Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeit­geberin im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrs­management, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschafts­standorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Auf­gaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Als Dienst­stelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundes­wasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u. a. für Ausbau­maßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht.

Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächst­möglichen Zeitpunkt, befristet für die Zeit bis 31.12.2031 in Vollzeit (39 Std./​Woche), eine/einen

Projektleiterin / Projektleiter (m/w/d) für komplexe Wasserstraßen­bauprojekte in der EG 14 TVEntgO

Der Dienstort ist Helmstedt.

Referenzcode der Ausschreibung 20261961_9339

Aufgaben

Gesucht wird eine Projekt­leitung für die Planung und Umsetzung komplexer Wasserstraßenbau­projekte, insbesondere an der Weser. Das Auf­gaben­gebiet umfasst die Gesamt­koordination der Projekte, insbesondere die Federführung bei der Steuerung der beauftragten Ingenieur­büros, die Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten sowie die Koordinierung und Leitung des Projekt­teams. Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrer Fachkompetenz im Stahlwasserbau die Über­nahme und den Aufbau neuer Wehrprojekte im WNA Helmstedt sowie die Entwicklung der hierfür erforderlichen fachlichen und organisa­torischen Strukturen. Im Einzelnen sind dabei u. a. folgende Auf­gaben zu bearbei­ten:

• Gesamt­verantwortung für die Betreuung und Abwicklung von Ingenieur­verträgen incl. Nachtrags­management
• Horizontale und vertikale Koordinations- und Steuerungs­auf­gaben zur Umsetzung der Projekt­ziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Koordinierung der Zusammen­arbeit und Abstimmungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern, Fachstellen, Oberbehörden sowie weiteren Projekt­beteiligten
• Erstellung von haushaltsbegründenden Unterlagen (Technische Berichte, Entwürfe-AU, Entwürfe-HU)
• Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungs­leistungen
• Federführende Betreuung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungs­verfahren (Planfeststellungs­verfahren)
• Wahrnehmung von Öffentlichkeits­terminen im Rahmen von Gemeinde- und Ortschaftsratssitzungen, Screening- und Scopingterminen sowie Erörterungsterminen etc.
• Fachliche Unterstützung bei der Über­nahme, Strukturierung und Vorbereitung neuer Wehrprojekte im WNA Helmstedt
• Fachliche Beurteilung stahlwasserbaulicher Fragestel­lungen, insbesondere zu Wehrverschlüssen und zugehörigen Konstruktionen, sowie fachliche Begleitung beauftragter Ingenieur­büros
• Koordinierung der Schnitt­stellen zwischen Stahlwasserbau, Massivbau, Wasserbau, Maschinenbau sowie Elektro- und Automatisierungs­technik
• Mitwirkung beim Aufbau von Bearbeitungsstrukturen und bei der Weitergabe von Fach­wissen für Wehrprojekte innerhalb des WNA Helmstedt

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Dipl.-Ingenieur/in [TU] bzw. Master) in den Fachrichtungen:

• Bauingenieur­wesen
• oder Wasser­wirtschaft
• oder Umwelt­ingenieur­wesen

Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Stahlwasserbau, insbesondere in der Planung und/oder baulichen Umsetzung stahlwasserbaulicher Anlagen

Das zeichnet Sie aus:

Fachlich

• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Wasserbau, Wasserstraßenbau oder konstruktiven Ingenieurbau
• Erfahrungen in der Planung und Ausschreibung sowie in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen
• Kenntnisse der Verwaltungs­strukturen des Bundes und der Länder
• Umfangreiche Kenntnisse im Wasserbau und Wasserstraßenbau sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Regel­werke im Wasser- und Stahlwasserbau
• Erfahrungen mit Wehranlagen, Schleusenanlagen oder vergleichbaren stahlwasserbaulichen Anlagen sowie deren Neubau, Ersatz­neubau oder Grundinstandsetzung sind von Vorteil
• Kenntnisse im Umwelt- und Wasserrecht sowie Planfeststellungs­verfahren
• Kenntnisse des Verwaltungs­handelns und der Verwaltungs­abläufe
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt­management komplexer Infrastruktur­projekte und im Bauablauf
• Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertrags­wesens (GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, VOL/B)
• Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit (Öffentlichkeits­beteiligungen, Pressearbeit)
• gute IT‑Kenntnisse (Microsoft Office, MS-Project)

Persönlich

• Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungs­bewussten Auf­gaben­erfüllung
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen und Anleiten inter­disziplinärer Projekt­teams
• Fähigkeit zur fachübergreifenden Problem­lösung und zum Erarbeiten technischer und organisa­torischer Alternativen
• Hohe Zuverlässigkeit und Leistungs­bereitschaft, Selbständigkeit
• ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen
• Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­fähigkeit
• Verhandlungs­sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)
• Bereitschaft für ein- und mehrtägige Dienst­reisen
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraft­fahrzeuges

Wir bieten

• gute Verein­barkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
  • flexible und moderne Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit oder Teilzeit­modelle)
  • bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit
  • individuelle Möglich­keiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug

• Arbeits­verhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund) mit einer wöchentlichen Arbeits­zeit von 39 Stunden bei einer Vollzeit­beschäf­tigung
• Eingruppierung erfolgt nach Entgelt­gruppe 14 TV EntgO (Bund), faire Stufen­zuordnung
• Jahres­sonder­zahlung in Höhe von 75 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD
• Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Arbeitgeber­zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Über­nahme der Umzugs­kosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundes­umzugs­kosten­gesetzes ist möglich
• Erholungs­urlaub von 31 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• effektives und bedarfs­gerechtes Fortbildungs­management u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur
• krisensicherer Arbeits­platz mit einem bundes­weiten Karrierenetzwerk
• Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT‑Ausstattung
• intensive kollegiale Einarbeitung in den Auf­gaben­bereich und Zusammen­arbeit mit erfahrenen Kollegen/innen
• offene und kollegiale Arbeits­atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
• kostenlose Parkplätze
• Angebot eines betrieblichen Gesundheits­managements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit
• arbeits­medizinische Vorsorgen beim eigenen arbeits­medizinischen Dienst
• Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeit­kräften geeignet.

Die Eingruppierung für Tarif­beschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgelt­gruppe 14 TV EntgO Bund.

Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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