Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschafts­betriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung (w/m/d)Hochbau Immobilien­management

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landes­verwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeits­zeit und mit einem Gleitzeit­konto.
• Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Alters­vorsorge: Mit unserer betrieblichen Alters­vorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebs­rente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Aufgaben

• Als Projekt­managerin/Projekt­manager (w/m/d) verantworten Sie anspruchsvolle Bau- und Modernisierungs­maßnahmen verschiedener Größen­ordnungen für unsere Bestandsimmobilien
• Dabei übernehmen Sie die Projekt­steuerung von Projekten in Bestands­immobilien und sind verantwortlich für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten der externen Architektur- und Ingenieur­büros
• Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabe­strategie und das Vertrags­wesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungs­beteiligten sind Sie bis zum Projekt­erfolg verantwortlich
• Die fachliche Leitung und Steuerung der internen und externen Projekt­team­mitglieder verschiedener Fachrichtungen im Team gehört zu Ihrem Aufgaben­bereich

• Sie wirken bei der Umsetzung der klimapolitischen Ziele des Landes NRW mit
• Während der Ausführung qualitäts­sichern und steuern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und ggf. der ausführenden Gewerke auf der Baustelle
• Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­person regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen baulichen Frage­stellungen
• Ebenso gehören das Durchsetzen von Vertragspflichten gegenüber externen Partnern und die Erarbeitung und Optimierung einheitlicher Projekt­strukturen zu Ihren Aufgaben

Profil

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen, Wirtschafts­ingenieurwesen Schwerpunkt Bau, Projekt­management Bau oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaftlichen Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

• Sie können mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung in der Bau- und Immobilien­wirtschaft vorweisen
• Erfahrungen im Projekt­management, in der Projekt­leitung und der Projekt­steuerung sind wünschenswert
• Abgerundet wird Ihr Profil durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechts­vorschriften, technischer Richtlinien und Vergabe­wesen (z. B. HOAI, VOB, VgV,AHO, VDI, Arbeits­stättenrichtlinie, Brandschutzverordnung)
• Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und SAP sind Sie vertraut

• Ihr ausgeprägtes Verhandlungs­geschick zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Ihre selbstständige und strukturierte Arbeits­weise und eine ausgeprägte Team­fähigkeit
• Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken
• Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW

Wir bieten

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarif­beschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 60.500,00 € – ca. 84.319,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Über­nahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persön­lichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleich­stellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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