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Das Deutsche Technikmuseum- Einfach für Dich

Wir, die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB) gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über 100.000 Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen bieten wir auf 28.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik. Im dazugehörigen Science Center Spectrum laden auf 2.000 Quadratmetern 150 Experimente aus Naturwissenschaft und Technik zum Mitmachen ein. Ein vielfältiges Bildungs- und Veranstaltungsprogramm, das historische Archiv und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das Angebot.

Mit über 700.000 Besuchenden pro Jahr, zählen wir zu den beliebtesten Museen Berlins und sind für Berliner*innen wie für Touristen gleichermaßen attraktiv.

Wir verstehen uns als Plattform für die kritische Auseinandersetzung mit Technik, ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Gleichzeitig sind wir ein Ort, an dem Technik gemeinsam und spielerisch erlebt, ausprobiert, verstanden und diskutiert werden kann.

Als Museum übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und verstehen uns als verlässliche, wertschätzende Institution. Bei uns sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die gemeinsam an diesen Aufgaben arbeiten.

Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage: www.technikmuseum.berlin oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Planung, Steuerung und technische Umsetzung der Einführung neuer Softwarelösungen im bestehenden IKT‑Umfeld und entwickeln hierfür Migrations‑, Einführungs‑ und Rolloutstrategien sowie fachbereichsspezifische Systemkonfigurationen.
• Sie analysieren die Auswirkungen neuer Systeme und Digitalisierungsmaßnahmen auf bestehende Organisations‑ und Prozessstrukturen und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen erforderliche Anpassungsmaßnahmen, die Sie fachlich begleiten.
• Sie analysieren und optimieren analog unterstützte und digitale Geschäftsprozesse, entwickeln Soll‑Prozesse und Standards für digital unterstützte Abläufe und sprechen Empfehlungen zur Harmonisierung und organisatorischen Integration aus.
• Sie führen abteilungsübergreifende Digitalisierungs‑ und Bedarfsanalysen durch, bewerten Vorhaben im Hinblick auf Plausibilität, Wirtschaftlichkeit, Realisierbarkeit und strategische Passfähigkeit und erstellen entscheidungsvorbereitende Konzepte sowie Variantenvergleiche.
• Sie recherchieren und bewerten geeignete Softwarelösungen und digitale Werkzeuge unter funktionalen, technischen, datenschutzrechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und leiten daraus Handlungsempfehlungen und Umsetzungsstrategien ab.
• Sie konzipieren und setzen Change‑Management‑Maßnahmen um, insbesondere Kommunikations‑ und Beteiligungskonzepte, planen Schulungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen und begleiten die Einführung sowie die nachhaltige Verankerung neuer digitaler Arbeitsweisen.
• Sie überprüfen den Erfolg von Systemeinführungen, Prozessoptimierungen und Change‑Maßnahmen fortlaufend und entwickeln Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung von Systemkonfigurationen, digitalen Prozessen und Einführungsstrategien.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (mindestens Bachelor- oder Fachhochschulstudium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Digitale Transformation) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gründlichen, umfassenden Fachkenntnissen im IKT‑Bereich.
• Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Management von IT- oder Digitalisierungsprojekten sowie in der Einführung und Implementierung von Softwarelösungen mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der IKT‑Systeme und Infrastruktur der Einrichtung, einschließlich Sicherheitsanforderungen, Schnittstellentechnologien sowie Implementierungs‑, Konfigurations‑, Test‑ und Abnahmeverfahren von Standard‑ und Fachsoftware.
• Sie kennen die Verwaltungsorganisation und die fachlichen Abläufe der angebundenen Bereiche sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen der IKT‑Nutzung, insbesondere Datenschutz und IT‑Sicherheit, E‑Government und elektronische Aktenführung.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Analyse und Modellierung digital unterstützter Geschäftsprozesse sowie in Methoden der Konzept‑, Strategie‑ und Projektentwicklung.
• Sie bringen organisatorisches Know‑how zu Organisationsentwicklung und Change‑Management in der Verwaltung mit, inklusive Grundkenntnissen zu Veränderungsprozessen und den Auswirkungen neuer digitaler Lösungen auf Aufgaben und Arbeitsabläufe.
• Sie besitzen didaktische und kommunikative Kompetenzen zur Planung und Durchführung von Schulungen sowie zur Moderation von Gruppen‑ und Veränderungsprozessen.

Wir bieten

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Oranisationsstrukturen und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen gefördert wird
• Ein dynamisches und engagiertesTeam von Mitarbeiter*innen eine offene, reflektierte Gesprächskultur, starken Teamgeist und einen r espektvollen Umgang miteinander
• Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 11) mit attraktiven Sozialleistungen, sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Mobiles Arbeiten)
• Moderne IT-Ausstattung
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Projekt zur Förderung der mentalen Gesundheit
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Stationen Gleisdreieck / Möckernbrücke)
• Jahressonderzahlung
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

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