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Referatsgruppenleitung (m/w/d) Digitale Infrastruktur

VeröffentlichtVeröffentlicht: 5.11.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
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Referatsgruppenleitung (m/w/d)
Digitale Infrastruktur

  • Bewerbungsfrist 25. November 2026
  • Laufbahn Höherer Dienst
  • Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
  • Arbeitsort Köln

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.


Aufgaben
  • Leitung der Referatsgruppe mit besonderem Fokus auf strategische Ausrichtung und Aufgabenerfüllung,
  • Übernahme der Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Referatsgruppe, insbesondere für Cloud-Technologien und KI‑Infrastruktur,
  • strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur mit Schwerpunkt Multicloud und KI,
  • Planung und Umsetzung der Rechenzentrumsstrategie des Verfassungsschutzes,
  • verantwortliche Leitung der Cloud-Migration des BfV,
  • Weiterentwicklung der Referatsgruppe „Digitale Infrastruktur“ des BfV zu einem modernen IT‑Infrastrukturdienstleister für den Verfassungsschutzverbund,
  • Betrieb der IT‑Infrastruktur des BfV in allen Sicherheitsdomänen,
  • Ausbau der Kostentransparenz für IT‑Dienstleistungen (Kosten- und Leistungsrechnung)

Der Dienstposten entspricht der Besoldungsgruppe A16 BBesO (zzgl. Nachrichtendienstzulage). Tarifbeschäftigte erhalten eine vergleichbare außertarifliche Vergütung.


Profil

Das bringen Sie mit:

  • für Beamtinnen/Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder den höheren naturwissenschaftlichen Dienst des Bundes
  • für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem akkreditierten Studiengang (Master, Diplom [Universität] oder vergleichbarer Abschluss) in den Fachrichtungen
    • Informatik,
    • Wirtschaftsinformatik,
    • Nachrichtentechnik
  • die deutsche Staatsangehörigkeit
  • langjährige Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) als Führungskraft in der IT in wenigstens zwei Verwendungen sowie
  • die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sofern noch nicht vorhanden.

Zudem bringen Sie mit:

Fachliche Kompetenzen:

  • Tiefes Verständnis für aktuelle Technologien (Cloud, KI‑Infrastruktur, RZ-Planung und -Betrieb), IT‑/technische Infrastruktur und Digitalisierungsprozesse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich das erforderliche technische Hintergrundwissen für die Tätigkeit anzueignen,
  • Strategiekompetenz, basierend auf Erfahrungen in der konzeptionellen Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Entscheidungen,
  • nachgewiesene Erfahrung in der Cloud-Migration großer IT‑Verfahren,
  • nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und der Steuerung von externen Dienstleistern,
  • nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Controlling größerer IT‑Infrastrukturprojekte.

Diese Fähigkeiten sind uns außerdem wichtig:

Soziale Kompetenzen:

  • die Fähigkeit zur Steuerung einer großen Organisationseinheit durch strategisches Denken, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke,
  • eine besondere Kompetenz der Kommunikation sowie Diversitäts- und Genderkompetenz,
  • herausragendes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie Eigenständigkeit und Durchsetzungs­vermögen,
  • Souveränität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch vor größeren Gruppen,
  • Innovations- und Veränderungsbereitschaft, insbesondere gegenüber den Modernisierungs­prozessen der öffentlichen Verwaltung,
  • hohe Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Behörden,
  • Ausbau Ihrer Führungskompetenzen durch die Teilnahme an Führungsfortbildungen,
  • Reisebereitschaft (bis zu 50 %) innerhalb Deutschlands.

Wir bieten

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