Referent ESG-Regulierung & Governance (m/w/d) Luftfahrt

Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent ESG-Regulierung & Governance (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std. Woche).

Aufgaben

• Beobachtung, Analyse und Bewertung aktueller und zukünftiger deutscher und europäischer ESG-Regulierungen, insbesondere im Kontext des European Green Deal
• Durchführung rechtlicher Recherchen und strukturierte Aufbereitung regulatorischer Anforderungen
• Bewertung der Auswirkungen regulatorischer Vorgaben auf Lufthansa Technik sowie Ableitung konkreter Handlungsbedarfe
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Interpretation und Umsetzung von ESG-Anforderungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der ESG Governance, insbesondere von Prozessen, Standards und internen Vorgaben
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit rechtlichem Schwerpunkt
• Erste relevante Berufserfahrung (idealerweise 1-3 Jahre), beispielsweise in Regulatory Affairs, ESG/Sustainability, Compliance, Wirtschaftsrecht oder Unternehmensberatung
• Interesse an europäischen ESG-Regulierungen und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe rechtliche Sachverhalte einzuarbeiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse wünschenswert

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
• Vielzahl an Shopping-Rabatten
• Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

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