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Referent für Fundraising und Mitgliederbetreuung (w/m/d)

Öffentlicher Dienst allgemein

Als gemeinnütziger Verband betreibt der Arbeiter-Samariter-Bund in Mannheim, Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis mehrere Pflegeeinrichtungen, zwei ambulante Pflegedienste und einen Rettungs- und Sanitätsdienst. Gegenwärtig beschäftigt der Arbeiter-Samariter-Bund Baden- Württemberg e. V. über 8.000 Mitarbeitende, davon rund 700 in der Region Mannheim/Rhein-Neckar.


Aufgaben
  • Organisation und Koordination der Wunschfahrten des ASB-Wünschewagens
  • Ansprechperson für Fahrgäste, Angehörige, Ehrenamtliche und Kooperationspartner
  • Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Fundraising-Bereichs
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Spenderinnen und Spendern
  • Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Unternehmen, Stiftungen und Fördernden
  • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Begleitung von Veranstaltungen und Spendenübergaben
  • Mitarbeit in der Mitgliederbetreuung und Mitgliedergewinnung

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Hohe soziale Kompetenz sowie ein empathisches und wertschätzendes Auftreten
  • Eigeninitiative, Kreativität und Freude daran, neue Ideen und Projekte voranzubringen
  • Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, Menschen in besonderen Lebenssituationen zu unterstützen
  • Attraktive Vergütung nach TV-L EG 9a, zzgl. einer Jahressonderzahlung
  • Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein motiviertes und engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen sowie die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs

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