Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheits­versorgung. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern.
Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeits­zeiten und vielfältige Entwick­lungs­möglichkeiten, um eine sinn­stiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern.
Ihr Beitrag für ein starkes Gesund­heits­system – Werden Sie Teil des vdek-Teams!

Referent (m/w/d) Betriebliche Gesundheitsförderung

Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin · ab sofort · Vollzeit · befristet auf 18 Monate · Stellen‑ID: 2026-060

Aufgaben

• Sie planen, steuern und begleiten Praxisprojekte zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) gemäß § 20b SGB V und führen dabei eigenständig Vor-Ort-Beratungen sowie Verhandlungen mit Kranken­häusern, Pflege­einrichtungen und Pflegediensten durch, wobei Sie gemeinsam mit externen Dienst­leistern die Umsetzung koordinieren.
• Zudem steuern und begleiten Sie Forschungs- und Entwicklungs­vorhaben zur BGF in den vorge­nannten Settings, arbeiten dabei eng mit wissenschaftlichen sowie weiteren Kooperations­partnern zusammen und sorgen für den Transfer neuer Erkenntnisse in die Beratungspraxis.
• Sie recherchieren und analysieren relevante Fachthemen der Gesund­heitsförderung in der Arbeitswelt, begleiten Produktent­wicklungen, erstellen Leistungs­beschreibungen und verhandeln Vertragsgrund­lagen, wobei Sie Vergabeprozesse sowie das finanzielle und inhaltliche Controlling der Projekte verantworten.
• Mit Ihrer fachlichen Expertise gestalten Sie die strategische Weiter­entwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung in der Pflege aktiv mit und vertreten den Verband in Fachgremien, wobei Sie eigen­ständig Vorträge halten sowie Moderationen übernehmen.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem haben Sie Praxiserfahrung in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich des Projekt- und Vertragsmanagements und in der Umsetzung des Leitfadens Prävention.
• Sie kommunizieren souverän und adressatengerecht, verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und arbeiten zielorientiert, eigenständig sowie strukturiert.
• Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre Eigeninitiative tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.

Wir bieten

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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