Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheitsversorgung. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern.
Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern.
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Referent (m/w/d) Haushalt und Controlling

Verbandszentrale · Abteilung Verwaltung · Berlin · ab sofort · Vollzeit oder Teilzeit: mind. 32h/Woche · unbefristet · Stellen‑ID: 2026-069

Aufgaben

• Sie wirken bei der Haushalts- und Budgetplanung, bei Plan-Ist-Analysen und beim Kostencontrolling mit.
• Zudem erstellen Sie finanzwirtschaftliche Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen und übernehmen Budgetprüfungen und Kontenabstimmungen.
• Sie unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten und bereiten Beratungsunterlagen für Gremiensitzungen vor.
• Weiterhin begleiten Sie das Projekt- und Personalcontrolling und überwachen die Verwendung von Drittmitteln.
• Sie unterstützen die fachliche Betreuung und Administration der Finanzprozesse und Stammdaten in SAP S/4HANA.

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Budgetplanung, im Controlling, Rechnungs- oder Haushaltswesen sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge; Kenntnisse des öffentlichen Haushaltswesens sind von Vorteil.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Erfahrung mit ERP-gestützten Finanzprozessen und Interesse an der fachlichen Betreuung von SAP S/4HANA.
• Ihre Kommunikationsstärke, IT-Affinität und Ihr Durchsetzungsvermögen verbinden Sie mit einer lösungsorientierten Herangehensweise.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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