Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheits­versorgung. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern.
Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeits­strukturen, flexible Arbeits­zeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern.
Ihr Beitrag für ein starkes Gesundheits­system – Werden Sie Teil des vdek-Teams!

Referent (m/w/d) Haushalts- und Finanzwesen

Verbandszentrale · Abteilung Verwaltung · Berlin · ab sofort · Vollzeit / Teilzeit: mind. 32 h/​Woche · unbefristet · Stellen‑ID: 2026-056

Aufgaben

• Sie erstellen finanzwirtschaftliche Analysen, Berichte und Entscheidungs­vorlagen.
• Zudem wirken Sie eigenständig bei der Haushalts­planung und ‑überwachung sowie bei Prognose­rechnungen mit.
• Sie entwickeln finanzwirtschaftliche Steuerungs­instrumente und Reportingtools, insbesondere in SAP S/4HANA, weiter.
• Weiterhin unterstützen Sie bei den Jahresabschluss­arbeiten und bereiten Beratungs­unterlagen für Gremien­sitzungen vor.
• Sie begleiten das Projekt- und Personal­controlling und überwachen die Verwendung von Drittmitteln.

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Haushalts-, Finanz- oder Controlling­bereich, idealerweise im öffentlichen Sektor, sowie über Kenntnisse im Haushaltsrecht von Sozialversicherungs­trägern oder der öffentlichen Verwaltung.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere in FI/CO.
• Ihre Kommunikationsstärke, IT‑Affinität und Ihr Durchsetzungs­vermögen verbinden Sie mit einer lösungs­orientierten Herangehensweise.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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