Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für das Referat Veranstaltungen und Kampagnen unserer Präventionsabteilung Grundsatzfragen und Information suchen wir am Standort Bochum, Heidelberg oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/ einen Referenten (m/w/d) Veranstaltungsmanagement.

• Veranstaltungen und Kampagnen zu konzeptionieren, aufzubauen, zu steuern und weiterzuentwickeln,
• Aktionsmedien zu konzeptionieren, aufzubauen, zu steuern und weiterzuentwickeln,
• Arbeitsgruppen und Arbeitskreise zur Konzeption von Präventionskampagnen, Wettbewerben und Fach-Veranstaltungen zu leiten,
• die Präventionsleitung sowie interne und externe Interessengruppen in Fragen zu Veranstaltungen, Kampagnen und Aktionsmedien evidenzbasiert zu beraten,
• Sonderaufgaben, wie z. B. Erstellung von Rahmenverträgen, zu übernehmen.

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) vorzugsweise in der Fachrichtung Veranstaltungsmanagement, Verwaltungsmanagement oder in einer für die Tätigkeiten förderlichen Fachrichtung
• und eine dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungen, Messen, Kampagnen oder Medien,
• ausgezeichnete Kenntnisse in der Planung, Entwicklung, Abwicklung von Medienprozessen,
• Kenntnisse zu den Themen Wirtschaftlichkeitsuntersuchung und Beschaffung,
• ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und eigenständigem Arbeiten,
• exzellente Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
• hohe Leistungsbereitschaft, Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen, wertschätzenden und respektvollen Umgang,
• hohe Konfliktlösekompetenz mit Delegationskompetenz und einem partizipativen Führungsverständnis, strategischem Geschick und vernetztem Denken,
• Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen.

Wünschenswert ist:

• nachgewiesene Führungsfähigkeiten (bspw. Projektleitungen, Leitung von Arbeitskreisen), insbesondere hinsichtlich moderner Führungsansätze.

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
• eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
• eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
• die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
• eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

STBL1_DE