Referent Power-to-X Technologien und Regulierung (m/w/d)

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.500 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft, sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa.

Für den VDMA Power to X for Applications (P2X4A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Referenten Power-to-X Technologien und Regulierung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).

VDMA Power to X for Applications (P2X4A) ist eine Industrieplattform zum Thema Power-toX/Wasserstoff. Die Kernaktivitäten von VDMA P2X4A umfassen politische Interessenvertretung auf deutscher und EU-Ebene, Forschungsaktivitäten und Standardisierung, Öffentlichkeitsarbeit sowie Messeauftritte.

• Analyse und Berechnung chemischer und physikalischer Zusammenhänge und Fragestellungen
• Zielgruppengerechte Aufbereitung technischer Themen und Fragestellungen
• Inhaltliche und organisatorische Betreuung sowie Weiterentwicklung des Arbeitskreises Technik Power-to-X
• Inhaltliche Betreuung von Forschungsprojekten
• Konzeption, Organisation und fachliche Begleitung von Veranstaltungen zu Wasserstoff- und Power-to-X-Technologien
• Projektverantwortung, u.a. für VDMA-Einheitsblätter

• Abgeschlossenes Studium in Chemie, Physik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung oder wissenschaftliche Erfahrung im Bereich Power-to-X, Wasserstoff, technische Chemie oder Verfahrenstechnik
• Fundiertes Verständnis für chemische Zusammenhänge sowie technische und verfahrenstechnische Fragestellungen
• Analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
• Kommunikationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen (inter-)nationalen Dienstreisen

• Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
• Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
• Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung
• Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV
• Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine
• Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern
• Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote
• Verantwortung ab Tag 1 – mit Unterstützung durch ein starkes Team
• Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.500 Unternehmen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  

Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen.

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