Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sucht:

Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat 111

– Grundsatz, Organisation, Digitalisierung der Abteilung 1 – ab 01.01.2027

Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD.

Der Dienstposten ist bewertet nach der Besoldungsgruppe A 13h – A 14 BBesG.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen des höheren Dienstes der unten benannten Laufbahn bieten wir Beamtinnen und Beamten (w/m/d) die statusgleiche Übernahme, bei externen Beamtinnen und Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A 13h BBesG.

Landwirtschaft, Ernährung, Fischereischutz – das sind unsere Einsatzfelder. Wir, die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE), führen vielfältige Aufgaben für das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) aus. Wir koordinieren Forschungsprojekte, setzen EU-Recht in Deutschland um und informieren aktiv über zentrale Themen – ob gesunde Ernährung oder Biologische Vielfalt. Wir sind Kontrollbehörde und Dienstleisterin zugleich. Lernen Sie uns kennen: www.ble.de

Referenzcode
2026/111-077/R

Dienstsitze
Bonn

Aufgaben

Referat 111 gibt der BLE eine Struktur. Referat 111 ist für die Aufbau- und Ablauforganisation verantwortlich, pflegt den Geschäftsverteilungsplan, bewertet Arbeitsplätze und begutachtet Verbesserungsvorschläge im Rahmen des Ideenmanagements.
Referat 111 ermittelt den Personalbedarf und bewirtschaftet den Stellenhaushalt.

Ihre Aufgaben sind:

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten aus den Aufgabenbereichen des Referates sowie Beratung der Abteilungen, Gruppen und Referate
• Analyse, Harmonisierung und Optimierung von Organisationsstrukturen, inkl. Entwicklung von zukunftsfähigen Organisationskonzepten für die Ablauf- und Aufbauorganisation
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Aufgabenkritiken
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Personalbedarfsermittlungen (PBE), Fortschreibungsvorhaben und Ressourcenplanungen
• Abstimmung mit dem BMLEH und BLE intern, insbesondere im Zusammenhang mit Übertragungserlassen

Profil

Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) mit Anerkennung der Befähigung für die folgende Laufbahn:

• höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst

oder

Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) mit einer bereits abgeschlossenen erforderlichen Hochschulausbildung für die folgende Laufbahn (§ 33 Bundeslaufbahnverordnung):

• höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst

oder

Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Diplom- oder Master-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:

• Verwaltungswissenschaften
  
• Verwaltungsmanagement
• Betriebswirtschaft
• Wirtschaftswissenschaften
• Wirtschaftsrecht
• Public Administration
• vergleichbare Studieninhalte

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Theoretische und praktische Kenntnisse in organisatorischen Fragestellungen (Aufbau- und Ablauforganisation)
• Erfahrungen im Rahmen der Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Organisationsfähigkeit/Prioritätensetzung
• Kooperations-/Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Problemlösungsfähigkeit

Anmerkungen

Die BLE sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung (w/m/d) sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahl­verfahren besonders berücksichtigt.

Wir bieten

• eine moderne, dynamische und zukunfts­orientierte Behörde mit rund 1.800 Beschäftigten
• interessante Arbeitsplätze im öffent­lichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatz­möglich­keiten
• ein umfangreiches Fortbildungs­angebot
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeits­zeit­modelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice und flexiblen Arbeits­zeiten
• faire Arbeits­bedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebs­sportgemeinschaften

STBL1_DE