Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sucht:

Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat 325

– EU-Forschungs­angelegenheiten, EMFAF – ab sofort

Der Arbeits­platz ist befristet für 24 Monate nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG zu besetzen. Unter Berück­sichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 13 TVöD.

Landwirtschaft, Ernährung, Fischereischutz – das sind unsere Einsatzfelder. Wir, die Bundes­anstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE), führen vielfältige Aufgaben für das Bundes­ministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) aus. Wir koordinieren Forschungs­projekte, setzen EU‑Recht in Deutschland um und informieren aktiv über zentrale Themen – ob gesunde Ernährung oder Biologische Vielfalt. Wir sind Kontrollbehörde und Dienstleisterin zugleich. Lernen Sie uns kennen: www.ble.de

Referenzcode
2026/325-071/L

Dienstsitze
Bonn

Aufgaben

Das Referat 325 „Europäische Forschungs­angelegenheiten, EMFAF“ ist der Projekt­träger des BMLEH für die Forschungs­zusammen­arbeit innerhalb und außerhalb des europäischen Forschungsraums und ist dabei Partner in unter­schiedlichen EU-Initiativen, die sich thematisch an der gesamten Wertschöpfungs­kette orientieren. Auf europäischer Ebene werden in diesem Zusammenhang Aufgaben zu Strategien, Vernetzung und Koordination wahrgenommen; ebenso geht es um das Projekt­management der eingeworbenen Forschungs­projekte. Des Weiteren ist das Referat 325 die Verwaltungs­behörde des Bundes für den Europäischen Meeres-, Aquakultur- und Fischerei­fonds (EMFAF).

Ihre Aufgaben sind:

• Mitarbeit in und Über­nahme von Management­aufgaben in der EU-Partnerschaft Agriculture of Data (AgData), insbesondere im Arbeitspaket 7 „Stakeholder Engagement“
• Mitarbeit in weiteren EU-Initiativen, z. B. Führen von ergebnis­orientierten Verhandlungen mit Projekt­partnerinnen und Projekt­partnern auf nationaler und EU-Ebene, Identifizierung von Forschungs­schwerpunkten, Mitarbeit bei der Erarbeitung von Forschungs­agenden sowie der Erarbeitung von Entscheidungs­vorschlägen für das BMLEH
• zielgruppen­gerechte Aufbereitung von Arbeits­ergebnissen und deren Transfer in die deutsche und europäische Forschungs­landschaft
• Erstellung und Abstimmung von Konzepten und mittel- bis langfristigen Strategien für das BMLEH, insbesondere im EU-Kontext
• Erarbeitung von Grundlagen und Prozeduren zu Monitoring und Evaluierung von EU-Forschungs­projekten und EU-Netzwerken
• Beratung deutscher und europäischer Antragstellerinnen und Antragsteller im Kontext nationaler und europäischer Förder­bedingungen
• Umsetzung von EU-Projekten und Projekt­management auf nationaler Ebene

Profil

Erfolgreich absolviertes Hochschul­studium (Diplom- oder Master-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:

• Agrar­wissenschaften
• Agrarökonomie
• vergleichbare Studien­inhalte

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Agrar- und Ernährungs­­wissenschaften mit Schwerpunkt Agrartechnik und Daten­management
• Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit Forschungs­organisationen, Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftlern und weiteren Schlüssel­akteurinnen und ‑akteuren auf nationaler und europäischer Ebene
• Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Vernetzung im nationalen und europäischen Kontext
• Kooperations‑​/​Team­fähigkeit
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Engagement/​Motivation
• Belastbarkeit/​Stresstoleranz
• konzeptionelle Fähigkeit

Der Arbeits­platz erfordert häufige, auch mehrtägige Dienst­reisen.

Anmerkungen

Die BLE sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung (w/m/d) sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahl­verfahren besonders berücksichtigt.

Wir bieten

• eine moderne, dynamische und zukunfts­orientierte Behörde mit rund 1.800 Beschäftigten
• interessante Arbeitsplätze im öffent­lichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatz­möglich­keiten
• ein umfangreiches Fortbildungs­angebot
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeits­zeit­modelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice und flexiblen Arbeits­zeiten
• faire Arbeits­bedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebs­sportgemeinschaften

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