Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

eine Referentin / einen Referenten (w/m/d)
Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund)
im Referat A.I.4 „Präklinische Versorgung“

am Dienstort Bonn.
Aufgaben

• Konzeption – Sie erstellen Konzepte für den Sanitätsdienst im Zivilschutz, mit einem besonderen Fokus auf die Dekontamination und Versorgung Verletzter, und wirken an deren Umsetzung mit.
• Beschaffung – Sie beschaffen gemeinsam im Team Medizinprodukte und Ausrüstung, die für den sanitätsdienstlichen Einsatz, insbesondere im Zusammenhang mit Dekontamination und Versorgung Verletzter, erforderlich sind.
• Übungen – Sie entwickeln und planen Übungen zu wissenschaftlichen Fragestellungen im Bereich des Sanitätsdienstes und übernehmen deren Durchführung und Evaluation. Dabei setzen Sie Schwerpunkte in den Bereichen des medizinischen CBRN-Schutzes (= chemische, biologische, radiologische und nukleare Gefahren).
• Gefahrenanalyse – Sie analysieren nationale und internationale Katastrophenszenarien und leiten daraus Handlungsempfehlungen für den medizinischen CBRN-Schutz und die Ausstattung des Bundes im Bereich des medizinischen CBRN-Schutzes ab.
• Wissensmanagement – Durch wissenschaftliche Symposien, Seminare und Arbeitsgruppen sowie die Mitwirkung in Gremien treiben Sie den fachlichen Austausch zu Themen des medizinischen CBRN-Schutzes inkl. dessen Ausstattung – auch im europäischen und internationalen Verbund – voran. Darüber hinaus übernehmen Sie auch Vortrags- und Publikationstätigkeiten zu Erkenntnissen und Ergebnissen Ihres Aufgabenbereichs.

Profil

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom Univ.) in einem Studiengang mit medizinischen bzw. gesundheitswissenschaftlichen, ‑technischen oder ‑naturwissenschaftlichen Inhalten mit Bezug zur beschriebenen Aufgabe erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über die Approbation als Arzt/Ärztin inkl. der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin.
• Sie verfügen über Kenntnisse des Zivil- und Katastrophenschutzes.
• Sie haben bereits mindestens fünfjährige Erfahrungen in der medizinischen Gefahrenabwehr (z. B. im Rettungsdienst, Krankenhaus, Sanitätsdienst, Zivil- und Katastrophenschutz) gesammelt.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C2/Englisch B2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.
• Sie bringen sowohl Teamfähigkeit als auch Eigeninitiative mit und zeichnen sich durch einen wertschätzenden Kommunikationsstil aus.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige praktische Erfahrungen in der Aufbau- und Ablauforganisation einer sanitätsdienstlichen Einheit und/oder im Bereich des CBRN-Schutzes.
• Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist die aktive Teilnahme an regelmäßig im Freien stattfindenden praktischen Erprobungen und Einsatzübungen (auch bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen sowie bei Dunkelheit/​Nacht und in unwegsamem Gelände) erforderlich. Daher ist die körperliche Eignung hierfür obligatorisch. Hierfür und für die Erprobung von CBRN-PSA ist das Bestehen einer Untersuchung für Atemschutzgeräte der Gruppe 2 (ehemals G 26.2) notwendig. Die Untersuchung muss zum Einstellungszeitpunkt noch nicht vorliegen und kann nachgeholt werden.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

Wir bieten

• Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie – bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen für eine Verbeamtung im Bundesdienst – bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
• Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
• Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
• (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebene Stelle ein erhöhtes Maß an körperlicher Eignung zu u. a. folgenden körperlichen Belastungsarten erfordert: manuelles Heben, Halten, Tragen, Schieben und Ziehen von Lasten, Tragen von Atemschutzgeräten.
• Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.

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