Referentin / Referent (w/m/d) Präsidialbüro

Aufgaben

Profil

Wir bieten

Sie möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln? Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) bietet Ihnen genau das!

Der RSGV berät und betreut im Rheinland 27 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Talente als Referentin / Referent (w/m/d) des Präsidialbüros ein!

Ihre Aufgaben – Gestalten Sie mit uns den Erfolg

• Reden, Vorträge & Veröffentlichungen: Sie erstellen Reden, Präsentationen und Fachveröffentlichungen für den Verbandsvorstehenden und bereiten volkswirtschaftliche sowie sparkassenpolitische Themenstellungen adressatengerecht auf.
  
• DSGV-Gremien: Sie begleiten ausgewählte Gremien des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes (DSGV) und übernehmen die damit verbundene organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung.
  
• RSGV-Gremien: Sie arbeiten beim Gremienmanagement für die Organe des RSGV und deren Ausschüsse einschließlich der organisatorischen Vor- und Nachbereitung mit.
  
• Terminbegleitung: Sie betreuen ausgewählte Termine des Verbandsvorstehenden und sorgen für eine strukturierte inhaltliche Vorbereitung.
  
• Sonderaufgaben & Projekte: Sie unterstützen die Fachbereichsleitung bei übergreifenden Themen und Sonderaufgaben und übernehmen Verantwortung in Projekten.

Ihr Profil – Fachlich kompetent, persönlich engagiert

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann mit entsprechender Zusatzqualifikation.
  
• Erfahrung: Sie bringen bereits Erfahrungen aus der Kreditwirtschaft, idealerweise aus dem Sparkassenbereich sowie in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche mit und haben bereits Projekte verantwortlich geleitet.
  
• Analytische Kompetenz: Sie arbeiten sich schnell und strukturiert in sparkassenrelevante, übergreifende und komplexe Themen ein, erfassen wesentliche Zusammenhänge und analysieren die Auswirkungen.
  
• Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes schriftliches Ausdrucksvermögen. Auch anspruchsvolle Inhalte bringen Sie verständlich, prägnant und adressatengerecht auf den Punkt.
  
• Digitales Arbeiten: Der sichere Umgang mit digitalen Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude daran, sich in neue Systeme einzuarbeiten, deren Nutzung zu begleiten und Prozesse weiterzuentwickeln.
  
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Kreativität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.

Ihre Benefits – Flexibel, sicher & gut versorgt

• Work-Life-Balance: 32+ Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich.
  
• Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,7 Gehältern nach TVöD-S, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
  
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit sowie unterschiedliche Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
  
• Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch Fortbildungen und Entwicklungsprogramme.
  
• Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität wahlweise mit einem Deutschlandticket oder einem Fahrtkostenzuschuss. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen.
  
• Gesundheit: Profitieren Sie von unseren Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Fußball oder Rückenfit, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einem subventionierten Mittagessen in unserem Casino.

Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion!

Diversität bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns ein Anliegen.

Der RSGV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen gibt Ihnen gerne die Abteilungsdirektorin des Präsidialbüros,
Kristine Kasimir, unter der Telefonnummer +49 211 3892 281.

Bitte stellen Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 20.10.2026 im PDF-Format unter dem Button "Jetzt bewerben" zur Verfügung.

STBL1_DE