Rohrleitungsbauer (m/w/d) für den Trinkwasserbereich

Der Wasser- und Abwasserverband Osterholz hat als kommunales Unternehmen die Aufgabe für seine Mitgliedskommunen die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung sicherzustellen. Als kommunaler Zweckverband sind wir für alle Kommunen im Landkreis Osterholz tätig. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Schwanewede und Umgebung einen engagierten Rohrleitungsbauer (m/w/d) für den Trinkwasserbereich.
Aufgaben

• Neubau-, Reparatur-, Instandhaltungs- und Tiefbauarbeiten im Versorgungsnetz
• Neubau, Prüfung und Inbetriebnahme sowie Sanierung und Instandhaltung von Wasser-Hausanschlüssen
• Ausführung von Tiefbau-Erdarbeiten inkl. Einrichtung der Baustellenabsperrung
• Arbeiten im Bereich Zählerwesen; Installationsarbeiten
• Pflege und Instandhaltung im Fuhrpark sowie für Werkzeug, Maschinen und Geräte
• Erstellung von Dokumentationen und Qualitätssicherung der Baustellen
• Regelmäßige Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer, alternativ eine Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise Anlagenmechaniker der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Schlosser oder in artverwandten Berufen
• Optimal wären Kenntnisse der einschlägigen Normen und Rechtsvorschriften, z.B. des DVGW-Regelwerkes und der Unfallverhütungsvorschriften
• Idealerweise PE-Schweißer nach GW 330 sowie Erfahrungen in der Führung von Erdbaumaschinen
• Eigeninitiative, zielorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ein Händchen für digitale Arbeitsmittel und Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Anwendungen
• Führerscheinklasse BE

Wir bieten

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen und modernen Zweckverband
• Aktive Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD VKA)
• Geregelte Arbeitszeiten gemäß Tarifvertrag (TVöD)
• 30 Tage Urlaub sowie Jahressonderzahlung
• Eine betriebliche Zusatzversorgung zur Rente (VBL)
• Langzeitkonto
• Ein vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
• E-Bike Leasing sowie kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Arbeitseinsätze im Verbandsgebiet (keine klassische Montage, keine Übernachtungen)
• Rufbereitschaft i.d.R. 1 Woche alle 6 Wochen

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