Sachbearbeiter im Bereich Siedlungswasserwirtschaft als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Freinsheim mit rund 15.500 Einwohner/innen an der Deutschen Weinstraße gelegen, bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit vielen Freizeit-, Kultur- und Bildungsangeboten

Aufgaben

• Pflege des geographischen Informationssystems (GIS)
• Einpflegen von Vermessungsdaten und Kanalsanierungsmaßnahmen
• Aktualisierungen Kanalkataster und Kanaldatenbank Barthauer
• Aktualisierungen Wasserdatenbank, Leitungsnetz + Hausanschlüsse
• Planauskünfte
• Grundstücksanschlüsse Wasser/Abwasser und Grundstückentwässerungsanlagen, Prüfung von Anträgen, Erstellen von Erlaubnisbescheiden, Abrechnungen
• Planung und Betreuung von Projekten im Bereich Wasser / Rohrnetzunterhaltung
• Planung und Betreuung bei der Instandsetzung, baulicher Unterhalt der Kanal und Wasserversorgungsanlagen, Auftrag und Überwachung von Notfällen von Straßen-einbrüchen
• Überprüfung und Mitgestaltung von Grunddienstbarkeiten, Leitungsrechten und Gestattungsverträgen
• Betreuung von Photovoltaikanlagen
• Eine abschließende Zuweisung von Aufgaben bleibt vorbehalten

Profil

• Techniker oder Meister (m/w/d) aus dem Bereich Abwasser, Umwelttechnik oder Studium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen (FH/TH) oder vergleichbar
• Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahmen
• Kenntnisse mit GIS-Systemen und CAD-Programmen wünschenswert
• Kenntnisse Kanalkataster und Kanaldatenbank Barthauer wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den Office-Produkten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach Aus- und Vorbildung, persönlicher Eignung und Befähigung
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung auch im Rahmen des Fahrradleasings (Job-Bike)
• Vermögenswirksame Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen
• Regelmäßige Teamevents
• Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz

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