Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beamtenversorgung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Beamtenversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Beamtenversorgung
Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: BV 660.26
Die Einstellung erfolgt aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von zwei Jahren.

• Festsetzung und Zahlbarmachung von Versorgungs- und Hinterbliebenenbezügen
• Anwendung von Ruhens- und Kürzungsvorschriften
• Vollzug der gesetzlichen Abzüge (Steuer, Kranken- und Pflegeversicherung) und sonstigen Abzüge (Pfändungen etc.)
• Erteilen von Auskünften zur Versorgung
• Feststellung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten

• Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d); eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
• Kenntnisse im Beamten-, Besoldungs- und Beamtenversorgungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Ebenso wünschenswert sind Erfahrungen in angrenzenden Bereichen wie z. B. Arbeits-, Sozialversicherungs-, Verwaltungsrecht oder Entgeltabrechnung
• Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten

• Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
• Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
• Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
• Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
• Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

STBL1_DE