Sachbearbeiter (m/w/d) für die wirtschaftliche Jugendhilfe

Das Landratsamt Ludwigsburg kümmert sich um das, was wirklich zählt: Familien, Bildung, Soziales, Infrastruktur, Umwelt. Um die Menschen, die hier leben.

Du willst einen Job, der nicht nur deinen Lebensunterhalt sichert, sondern tatsächlich etwas bewegt? Dann bist du hier richtig. Beim Landratsamt Ludwigsburg bekommst du alles, um wirklich etwas Großes zu bewirken – egal, ob du gerade am Anfang deiner Karriere stehst oder schon weißt, was du kannst.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie mehrere

Sachbearbeiter (m/w/d) für die wirtschaftliche Jugendhilfe, in Voll- und Teilzeit

Kennziffer 117 / 26 / 407

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• selbständige Bearbeitung von Leistungen und anderen Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch – Achtes Buch – (SGB VIII)
• Geltendmachung und Durchsetzung der Kostenbeiträge und zweckbestimmter Leistungen gegenüber Kostenbeitragspflichtigen
• Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Jugendhilfeträgern sowie von Erstattungsleistungen gegenüber vorrangigen Sozialleistungsträgern
• persönlicher Kontakt mit Elternteilen, Behörden, Rechtsanwälten und Jugendhilfeträgern
• Kooperation mit den sozialen Diensten

Profil

Dein Profil:

• einen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium
• selbständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement
• Freude am Umgang mit Menschen auch in schwierigen Situationen
• gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• gutes schriftliches Ausdrucksvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung
• gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook)

Wir bieten

Unser Angebot:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine derzeit auf zwei Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 € – 5.753,35 €) bzw. Besoldungsgruppe A 11 (4.108,34 € – 5.368,64 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
• Betriebskindertagesstätte

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