Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Aufenthaltstitel I/II

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Ausländerbehörde ist innerhalb des Amts für öffentliche Sicherheit und Ordnung zuständig für die Umsetzung der ausländerrechtlichen Vorschriften. Im Team Aufenthaltstitel bearbeiten wir überwiegend die Anliegen der Kundschaft mit ausländischer Staatsangehörigkeit, die einen Antrag auf Erteilung eines Aufenthaltstitels oder eines Einreisevisums gestellt haben sowie alle anderen Anliegen rund um den aufenthaltsrechtlichen Status, wie z.B. die Regelung der Arbeitsaufnahme. Ihre Aufgabe verlangt daher besondere Serviceorientierung.

• Sie erteilen Versagungen sowie Duldungen von Aufenthaltstiteln.
• Sie übernehmen Gespräche bei schwierigen Rechtsfragen und entscheiden über aufenthaltsrechtliche Angelegenheiten.
• Sie fertigen Berichte für übergeordnete Dienstbehörden.
• Sie fertigen Versagungs- und Ausweisungsverfügungen an.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Alternativ können Sie einen anderen Studienabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im Ausländer- oder Migrationsrecht nachweisen.
• Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse im Aufenthaltsgesetz, im Asylverfahrensgesetz und im Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetz sowie in weiteren ausländerrechtlichen Vorschriften
• Sie fühlen sich sicher im Umgang mit der MS-Standardsoftware

• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sie besitzen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sie sind teamfähig, flexibel und haben ein gutes Organisationsgeschick
• Sie bringen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung mit
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Ausdauer und starke Konzentrationsfähigkeit aus

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A10 g. D. HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

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