Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen für die Abteilung Personal und Organisation der Stadt Ulm ab sofort eine*n

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Die Abteilung Personal und Organisation gestaltet die Personalarbeit der Stadt Ulm aktiv mit. Zu den zentralen Aufgaben gehört die kompetente Betreuung und rechtssichere Entgeltabrechnung für rund 4.400 Mitarbeiter*innen.

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und steuerrechtlicher Vorgaben
• Beratung und Betreuung von Mitarbeiter*innen sowie Organisationseinheiten zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von Entgeltersatzleistungen einschließlich Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen bei Arbeitsunfähigkeit
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
• Bearbeitung von Pfändungen sowie Themen der betrieblichen Altersvorsorge

Profil

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation; eine Zusatzausbildung in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil
• mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht sowie Zusatzversorgungsrecht sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (idealerweise SAP HCM) und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft, sich in rechtliche und tarifliche Änderungen einzuarbeiten
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten

Wir bieten:

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalbereich einer modernen Stadtverwaltung
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit kollegialer Zusammenarbeit
• strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket-Zuschuss, Dienstrad-Leasing und weitere städtische Vergünstigungen
• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

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