Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kreiskämmerei – Schwerpunkt Versicherungen und Liegenschaften

Der Landkreis Kulmbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kreiskämmerei – Schwerpunkt Versicherungen und Liegenschaften – am Landratsamt Kulmbach.
Aufgaben

• Versicherungsangelegenheiten des Landkreises, insbesondere Schadensabwicklung und Vertragsmanagement
• Verwaltung der kreiseigenen Liegenschaften, insbesondere Vermietung, Verpachtung und Anmietung von Immobilien
• Ausschreibung von externen Reinigungsdienstleistungen in den weiterführenden Schulen des Landkreises, sowie Vollzug und Kontrolle von Unterhalts-, Grund- und Glasreinigung in den Schulen
• Beschaffung der Dienstfahrzeuge, sowie Versicherung und Abwicklung von Unfallschäden
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und dem Haushaltsvollzug
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung und der Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen der örtlichen und überörtlichen Rechnungsprüfung
• Beratung und Unterstützung von Sachgebieten und Abteilungen des Landratsamtes sowie von Zweckverbänden und weiteren Organisationen in den genannten Angelegenheiten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem für die Tätigkeit einschlägigen Beruf, insbesondere im Immobilien- und/oder Versicherungswesen
• Idealerweise Kenntnisse im kameralen Haushaltswesen und im Umgang mit finanzwirtschaftlichen Fachverfahren
• Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) bis Entgeltgruppe 9a, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
• Zusätzliche finanzielle Leistungen, insbesondere Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Ein behördliches Gesundheitsmanagement (i-gb Card und Dienstrad-Leasing)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine

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