Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungs­gruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM2201, Stellen‑ID 1507060)

Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeit­vertretung voraus­sichtlich für 12 Monate in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 23,4 Stunden/Woche.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­auf­gaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Auf­gaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­auf­gaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Aufgaben

Vorbereitung und Durch­führung von Erkundungs­verfahren zur Unterbringung dienstlicher Nutzer*innen, Schwerpunkt Baugrundstücke für das THW u. a.

• Sondierung des Immobilien­marktes
• Beratung von Nutzer*innen einschließlich der Durch­führung von Marktanalysen und Interessen­bekundungs­verfahren
• Festlegung der Liegenschaftsbedarfe unter Berück­sichtigung der abgestimmten Anforderungen zum Raumbedarf, den Bewirtschaftungserfordernissen und dem gewünschten Liegenschafts­betrieb
• Durch­führung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen im Zuge des Erkundungs­verfahrens inkl. Aufbereitung, Zusammenfassung und Präsentation der Ergebnisse
• Führen von Kauf- und Mietvertrags­verhandlungen inkl. Vertrags­abschluss

Profil

Das setzen wir voraus:

Qualifikation: Abgeschlossene Fachhochschul­ausbil­dung (Diplom-[FH]/Bachelor) im Bereich Wohnungs­wirtschaft/Gebäude­management, Finanz­wesen, Betriebs­wirtschaft, abgeschlossenes juristisches Hochschul­studium oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. eine Weiterbildung als Immobilien­fachwirtin/​‑fachwirt (w/m/d)

Fachkompetenzen:

• Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung wünschenswert
• Theoretische Kenntnisse und ggf. praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftlichkeits­untersuchungen von Vorteil
• Gute Anwender­kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (MS Office)

Das rundet Ihr Profil ab:

Persön­lichkeit & Arbeits­weise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig – auch bei hohem Arbeits­aufkommen. Eine schnelle Auffassungs­gabe und die flexible Einarbeitung in neue Themen zeichnen Sie aus

Denken & Gestalten: Sie bringen Organisations­geschick, wirtschaftliches Denken sowie Eigen­initiative für kreative und konzeptionelle Auf­gaben mit

Kommunikation & Team: Sie kommunizieren stark und adressatenorientiert, verhandeln geschickt und überzeugen durch Teamgeist, Sozial­kompetenz und Kritikfähigkeit

Entscheidungs­freude: Sie besitzen ein gutes Urteils­vermögen, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung

Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und zur Durch­führung von teilweise auch mehrtägigen Dienst­reisen

SAP‑Kenntnisse: Erste Anwender­kenntnisse in SAP (HCM) sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung für eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir bieten

Sicherheit & Tarif: Faire, transparente Vergütung nach E 11 TV EntgO Bund, eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL).

Work-Life-Balance & Flexibilität: Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Erholung: Überdurchschnittliche 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Wohnungsfürsorge: Exklusiver Zugang zur Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.

Gesundheit & Vorsorge: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgemaßnahmen.

Entwicklung: Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote.

Mobilität & Erreichbarkeit: Verkehrsgünstige Lage sowie ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT).

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