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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Grundstücksmanagement (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.8.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Für das Team Grundstücksmanagement in der Abteilung Finanzen am Standort Winsen/Luhe suchen wir zum 1. Dezember 2026 eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebens­qualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

Der Landkreis steht vor vielfältigen Zukunfts­aufgaben: Ob neue Infrastruktur, nachhaltige Flächennutzung oder der verantwortungsvolle Umgang mit öffentlichem Eigentum – im Grundstücksmanagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Region. Dafür suchen wir eine engagierte Persön­lichkeit, die Verhandlungs­geschick mit Verantwortungs­bewusstsein verbindet und Projekte aktiv mitgestaltet. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum und direktem Mehrwert für die Bürgerinnen und Bürger unseres Landkreises.


Aufgaben

Bei uns begleiten Sie Grundstücks- und Vertrags­angelegenheiten eigenverantwortlich – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dazu gehören insbesondere:

  • Verhandlung, Vorbereitung und Abwicklung von Grundstücks­kaufverträgen
  • Abschluss und Betreuung von Pacht-, Erbbaurechts-, Nutzungs- und Überlassungsverträgen
  • Wahrnehmung und Prüfung von Vorkaufsrechten
  • Verkauf von kreiseigenen Flächen, die der Landkreis nicht mehr benötigt
  • Bestellung und Verwaltung von Baulasten
  • Abgabe von grundbuchlichen Erklärungen für den Landkreis
  • Unterstützung und Vertretung der Teamleitung Grundstücksmanagement

Da vieles für Sie neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung!


Profil
  • Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
  • Ausbildung als Verwaltungs­fachwirtin / Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­lehrgang II) oder
  • abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Verwaltungs­wissenschaften
  • Berufs­erfahrung im Grundstücks-, Immobilien- oder Vertrags­management
  • Kenntnisse im Bereich der Vertrags­gestaltung nach BGB
  • Kenntnisse im Liegenschaftsrecht (BauGB, ErbbauRG, Grundbuchrecht etc.)
  • Führerschein Klasse B

Das wünschen wir uns:

  • sicheres Auftreten und Kommunikations­stärke
  • selbstständige und strukturierte Arbeits­weise
  • Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office- und GIS-Programmen
  • Flexibilität in der Arbeits­zeit­gestaltung
  • Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten

Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9c TVöD-VKA (von monatlich 4.010,72 bis 4.594,76 € monatlich bei Vollzeit­beschäf­tigung) bzw. A 11 NBesG. Bei einem Wechsel aus dem öffent­lichen Dienst mit TVöD-Anwendung wird Ihre bisherige Erfahrungs­stufe berücksichtigt.

Des Weiteren:

  • einen unbefristeten Arbeits­vertrag in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­geeignet, aber mindestens mit 30 Wochen­stunden zu besetzen.
  • eine betriebliche Alters­vorsorge
  • eine Jahres­sonderzahlung nach TVöD (sog. Weihnachts­geld)
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 31 Tage)
  • flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten
  • exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern
  • unseren umwelt­freundlichen Mobilitäts­rabatt in Form des HVV-Jobtickets
  • die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management und die Möglichkeit zur Firmen­fitness in Kooperation mit Hansefit
  • kostenlose Park­möglich­keiten

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