Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)
mit Schwerpunkt Bibliothekswesen
Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund)
im Referat K.3 „Selbstschutz der Bevölkerung und Fachinformationsstelle“

am Dienstort Bonn.
Aufgaben

• Modernes Bibliotheksprofil - Sie entwickeln das Bibliotheksprofil der Fachinformationsstelle gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Referates unter Berücksichtigung neuer Medien- und Serviceangebote strategisch und zukunftsorientiert weiter.
• Projekte - Sie arbeiten an bibliotheksspezifischen Projekten mit und initiieren Kooperationen und Vernetzung mit Einrichtungen aus dem Kultur-, Bildungs- und Sozialbereich, Vereinen und Institutionen regional sowie überregional.
• Digitalisierung - Sie sind für den Ausbau des digitalen Services und das Lizenzmanagement der Fachinformationsstelle verantwortlich, verwalten Datenbanken, elektronische Medien und werten Zeitschriften für die Dokumentation aus. Sie führen die Katalogisierung anhand bibliothekarischer Regelwerke und eines hauseigenen Thesaurus durch.
• Beratung - Sie führen Recherchen durch und sind für die Dokumentenbereitstellung und Fernleihe sowie den Benutzerservice inklusive der Beratung der Kunden der Fachinformationsstelle verantwortlich.

Profil

• Sie haben ein Studium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsmanagement erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bibliothekswesen und Wissensmanagement.
• Sie verfügen über Kenntnisse zu speziellen digitalen Verfahren im Bibliothekswesen und haben eine IT‑Affinität.
• Aktuelle Entwicklungen im Bibliothekswesen sowie im Bereich innovativer fachlicher Bibliotheksentwicklung sind Ihnen bekannt. Idealerweise können Sie diese nachweisen.
• Sie arbeiten gerne im Team und agieren sehr serviceorientiert.
• Sie kommunizieren kompetent und treten adressatengerecht auf.
• Fließende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (C2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

Wir bieten

• Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie – bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen für eine Verbeamtung im Bundesdienst – bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
• Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
• Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Die Tätigkeit kann nach Absprache und unter Berücksichtigung der vorrangigen dienstlichen Erfordernisse auch in Teilzeit wahrgenommen werden.
• Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
• (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
• Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
• Work-Life-Balance - Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie grundsätzlich die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen – und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorausgesetzt wird lediglich das für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung.

STBL1_DE