Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Mobilität im Dezernat Betriebsdienstservice für die Dienststätten Cottbus, Wünsdorf, Hoppegarten, Frankfurt (Oder), Eberswalde, Potsdam oder Kyritz unbefristet zum nächstmöglichen Termin

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenunterhaltung

Einsatzplanung und Überwachung

• Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen zuständig.
• Sie erfassen die straßenbautechnischen Parameter für die Straßeninformationsbank (SIB).
• Sie überwachen und führen die Abnahme sowie die Abrechnung von Bauleistungen einschließlich der Nachtragsbearbeitung durch.
• Sie prüfen und überwachen die Entwässerungsanlagen einschließlich der Zuarbeiten und bearbeiten Bürgeranfragen.

Kommunikationstalent mit Durchsetzungsvermögen

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau, Umweltingenieurwesen (Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Von Vorteil sind Berufserfahrung nach dem Studienabschluss und Kenntnisse in der anzuwendenden Rechtsprechung
  
  Bewerbungen von Absolventen, die kurz vor dem geforderten Abschluss stehen, sind ebenfalls erwünscht.
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.

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