Sachbearbeitung (m/w/d) Datenmanagement

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.
Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.
Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter

Bes.-/ Entgelt.-Gr.: E12 TV-L

Befristung: unbefristet

Aufgaben

In der Sachbearbeitung Datenmanagement sind Sie für den Aufbau einer einheitlichen Datenbasis zur Berechnung aller Kennzahlen und für die Weiterentwicklung eines Data Warehouse-Systems zuständig. Sie wenden dabei datenanalytische Methoden zur Beantwortung wechselnder, komplexer Fragestellungen innerhalb der Berliner Feuerwehr an und arbeiten im Datenanalyse und Visualisierungs-Team im Rahmen der Stabsarbeit bei besonderen Einsatzlagen mit.

Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin u.a.:

• Konfiguration und Administration gängiger Softwarelösungen aus dem Data Analytics-Bereich
• Analyse und gegebenenfalls Anpassung von vorhandenem und zukünftigen Applikationen sowie Implementierung von komplexen Skripten zur Weiterentwicklung des Datenmanagementsystems
• Darstellung und Analyse aller Key Performance Indicators sowie Unterstützung der Controlling- Bereiche bei der Erstellung und Weiterentwicklung von kennzahlenbasierten Berichten für die Behördenleitung
• Aufbereitung von großen, einsatzbezogenen Datenmengen

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist hier zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss oder Diplom FH im Bereich Data Science / Data Analytics oder vergleichbare Studiengänge (Informatik / Computational Science, Geodatenmanagement oder Wirtschaftsinformatik) und
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT

zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

• mit Statistik- und Visualisierungstechniken, bei der Erfassung, Aus- und Bewertung von Kennzahlen und beim Erstellen von Dashboards
• im Umgang mit der Abfragesprache SQL und PL-SQL, von Versionsverwaltungen und Unit-Tests und mit Data-Management-Systemen (Data-Warehouse)
• Sicherer Umgang mit Excel inkl. Pivottabellen

Weitere wünschenswerte Erfahrungen sind dem beigefügten Anforderungsprofil zu entnehmen.

Einzureichende Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang):

• Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium
• sonstige Nachweise der Erfahrungen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse)
• aktuelles bzw. letztes Arbeitszeugnis
• anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Wir bieten

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Diversity

Wir schätzen vielfältige Lebenswege, Kulturen und Identitäten, weil sie unser Team stärken und innovativer machen. Vielfalt wird bei uns nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert und geschützt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Karriereförderung

Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.

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