Sachgebietsleiter*in für Wohnungsnotfälle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Sozialamt-, Abteilung Wohnungswesen, eine*n

Sachgebietsleiter*in für Wohnungsnotfälle

Aufgaben

• Verantwortliche Leitung und Lenkung des Sachgebietes in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, u.a. Entwicklung und Festlegung von Zielvorstellungen und Leitlinien
• Personalführung des Sachgebietes, z.B. Führen von Mitarbeiter*innengesprächen
• Herausgehobene Fallbearbeitung in rechtlich und tatsächlich schwierigen Fällen inklusive Beschwerdemanagement und Vorbereitung von Ausschussvorlagen
• Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit, insbesondere auch Mitwirkung bei der Verhandlungsführung in grundsätzlichen und besonders wichtigen Angelegenheiten mit Kooperations- und Netzwerkpartner*innen
• Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung des Sachgebietes, insbesondere des Konzeptes zur Umsetzung des Nationalen Aktionsplans gegen Wohnungslosigkeit

Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH) als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. im Bachelor Soziale Arbeit mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in
• Ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie Professionalität im Umgang mit von Wohnungslosigkeit betroffenen Menschen
• Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der sozialen Arbeit
• Von Vorteil sind Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Führungsverständnis
• Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich des Mietrechts sowie in den Sozialgesetzbüchern II und XII

Wir bieten

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 15- TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft mit Teamevents, starker Zusammenhalt
• Angebot an Werkmietwohnungen, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV
• Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
• Gewünschte Einbringung von Talenten und Fähigkeiten, Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
• Supervision, kollegiale Beratung, Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

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