Senior Manager (m/w/d) Mitgliederentwicklung und Mitgliederkommunikation
Öffentlicher Dienst allgemein
Der Bundesverband Breitbandkommunikation (BREKO) ist der führende deutsche Telekommunikationsverband. Mit unseren 540 Mitgliedsunternehmen gestalten wir die digitale Zukunft und setzen uns für bestmögliche Rahmenbedingungen für Telekommunikationsunternehmen und Rechenzentrumsbetreiber ein. Unser 25-köpfiges Team arbeitet engagiert, innovativ und praxisnah - immer mit dem Ziel, die Interessen unserer Mitglieder wirkungsvoll zu vertreten und die digitale Transformation voranzutreiben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Bonn einen:
Senior Manager (m/w/d) Mitgliederentwicklung und Mitgliederkommunikation
Aufgaben
- Deine Hauptaufgabe ist es, als zentrale Ansprechperson die Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen zu verantworten und eine serviceorientierte Verbandsarbeit zu gewährleisten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bindung von Mitgliedsunternehmen
- Weiterentwicklung von Mitgliedsangeboten und Services
- Organisation und inhaltliche Begleitung von Mitgliederveranstaltungen, Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen
- Vertretung des Verbandes bei Veranstaltungen unserer Mitgliedsunternehmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Public Relations, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Mitgliederbetreuung, Mitgliederentwicklung, Verbandsarbeit oder Kommunikation
- Branchenerfahrung in der Telekommunikationsbranche
- Hohe Service- und Mitgliederorientierung sowie ein sicheres, empathisches und verbindliches Auftreten
- Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Wir bieten
- #Gute Arbeitsbedingungen: Freu Dich auf einen modernen Arbeitsplatz und auf selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- #Work-life-balance Vereine Beruf und Freizeit dank unserer Gleitzeitregelung, hybridem Arbeiten und 30 Urlaubstagen plus Weihnachten und Silvester frei
- #Verantwortung: Wir vertrauen Dir vom ersten Tag an und Du kannst Verantwortung für eigene Themen und Projekte übernehmen. Setze neue Impulse und bringe eigene Ideen ein
- #Vergütung: Wir bieten Dir eine marktgerechte Vergütung
- #Weiterbildung: Wir fördern Deine fachliche Entwicklung
- #Kostenübernahme ÖPNV: Deinen Arbeitsweg mit dem öffentlichen Nahverkehr unterstützen wir mit der vollständigen Kostenübernahme des Deutschlandtickets
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