(Senior) Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Windows-Infrastruktur & Active Directory

(Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows-Infrastruktur & Active Directory

Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L

Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Windows-Infrastruktur & Active Directory übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Betrieb, der Weiterentwicklung und der Automatisierung unserer Windows-basierten Infrastruktur. Dadurch schaffen Sie eine solide und sichere Basis für eine Vielzahl von IT-Services und Anwendungen, die IT.NRW für das Land betreibt. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Servicebündel IT-Fabrik
Im Servicebündel IT-Fabrik sorgen wir für die Bereitstellung grundlegender Services und Infrastrukturkomponenten in der Landesverwaltung von NRW und treiben damit die digitale Transformation im Land aktiv voran. Das Team Windows-Infrastruktur gewährleistet hierbei den sicheren und hochverfügbaren Betrieb von Active Directory und DNS - als zentrale Basis für viele nachgelagerte Anwendungen in der Landesverwaltung. Dabei arbeiten wir sowohl eng mit der Anwendungsseite als auch mit benachbarten Infrastrukturbereichen zusammen.

Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie verantworten den sicheren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Active Directory-Landschaft und der Windows-Server-Infrastruktur.
• Sie planen und steuern System- sowie Sicherheitsupdates und stellen die Störungsbehebung im Rahmen des 3rd-Level-Supports sicher.
• Sie entwickeln effiziente Automatisierungslösungen für wiederkehrende Abläufe und Prozesse mittels PowerShell.
• Sie arbeiten eng mit angrenzenden IT-Infrastrukturteams (z. B. Netzwerk, IT-Sicherheit, Rechenzentrum) sowie den Fach- und Anwendungsverantwortlichen zusammen.
• Sie wirken aktiv an bereichsübergreifenden IT-Projekten zur Modernisierung, Standardisierung und zukunftsfähigen Ausrichtung der IT-Landschaft mit.
• Sie stellen eine lückenlose technische Dokumentation sicher und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung bei.

Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Nachgewiesene Praxis in der Administration von Windows-Server-Betriebssystemen sowie den zentralen Microsoft-Infrastrukturdiensten (insbesondere Active Directory und DNS)
• Praktische Erfahrung in der Erstellung von Skripten zur Prozessautomatisierung, insbesondere mittels MS PowerShell
• Erfahrung in der Durchführung von System- und Sicherheitsupdates sowie in der strukturierten Störungsanalyse und -behebung im 3rd-Level-Support (idealerweise nach ITIL-Standards)
• Praktische Mitwirkung an komplexen IT-Transformations- und Standardisierungsprojekten.
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
• Als Senior Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) (E12) bringen Sie zusätzlich Erfahrung in den folgenden Bereichen mit:
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Koordination komplexer IT-Infrastrukturprojekte
  • Fundierte technische Beratung von internen wie externen Schnittstellen sowie Fachteams
  • Sicherheit in der Konzeptionierung und Dokumentation technischer Spezifikationen und zukunftsfähiger Lösungskonzepte

Wünschenswert sind zudem:

• Grundverständnis von Linux-basierten Betriebssystemen
• Kenntnisse in weiteren Infrastruktur-Technologien (z. B. PKI/CA, ADFS, Hyper-V, WSUS)
• Programmierkenntnisse (z. B. C#, Python oder Go) sowie Verständnis von REST-APIs

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Kunden- und Serviceorientierung

Zusätzliche Stelleninfos:
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.

Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Wir bieten

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

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