Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) für die Sozialberatung im Wohnumfeld

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Sozial- und Wohnungsamt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) für die Sozialberatung im Wohnumfeld

Das Team der Sozialberatung ist Anlaufstelle für Menschen der Stadt Mörfelden-Walldorf in den unterschiedlichsten Lebenskrisen. Beraten werden sowohl Menschen, die zum ersten Mal mit einer Krisensituation konfrontiert werden, als auch solche, die aufgrund langjähriger Krankheit und/oder Mittellosigkeit sowie ohne soziales Umfeld und ohne öffentliche Unterstützung auf Hilfe angewiesen sind.

Wir suchen SIE als erfahrene Fachkraft zur Unterstützung des Teams bei der umfangreichen Sozialberatung mit dem Schwerpunkt der aufsuchenden Arbeit im Sozialraum. Dabei stehen die Einzelfallhilfe und Beratung ebenso im Mittelpunkt wie die Konfliktbegleitung, Mediation und Deeskalation. Sie arbeiten konsequent auf Augenhöhe, ressourcenorientiert und allparteilich – geprägt von Respekt, Offenheit und Verbindlichkeit. Dabei handeln Sie auf Basis eines humanistischen Menschenbildes und fördern Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit im Sinne eines sicheren und wertschätzenden Miteinanders.

• Aufsuchende Arbeit im Sozialraum durch regelmäßige Präsenz in den Räumen der städtischen Sozialwohnungen und angrenzenden Aufenthaltsorten sowie proaktive Kontaktaufnahme, Vertrauensaufbau, Bedarfserhebung und Informationsweitergabe zu geeigneten Hilfs-, Beratungs- und Teilhabeangeboten
• Individuelle Beratung und Unterstützung bei Alltagsfragen, Krisen und behördlichen Angelegenheiten einschließlich Anträgen und Leistungszugängen (SGB II/III/XII), Ressourcenaktivierung, Hilfeplanung und Weitervermittlung
• Begleitung von Nachbarschafts- und Nutzungskonflikten im Wohnumfeld durch niedrigschwellige Mediation und allparteiliche Moderation einschließlich Risikoabschätzung und Einbindung zuständiger Stellen (HSOG)
• Enge Zusammenarbeit mit Quartiersmanagement, Wohnungsbaugesellschaften, Schulen, Kitas, Behörden und Fach- und Beratungsstellen sowie Teilnahme an Fall- und Netzwerkrunden und projektbezogenen Arbeitsgruppen
• Initiierung niedrigschwelliger Angebote zur Stärkung von Nachbarschaft, sozialer Teilhabe und Konfliktprävention
• Falldokumentation, Erstellung von Berichten und Statistiken sowie Schriftverkehr im Rahmen der Befugnisse

• Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise vertiefende Qualifizierungen z. B. in den Bereichen Mediation, systemische Beratung oder Erlebnis- bzw. Spielpädagogik
• Erfahrung in aufsuchender Sozialarbeit, Streetwork, Quartiers- bzw. Gemeinwesenarbeit sowie Praxiserfahrung in Beratung, Konfliktmanagement und Zusammenarbeit mit Behörden sowie sozialen Trägerinnen und Trägern
• Anwendung der relevanten Rechtsgrundlagen (SGB II/III/XII, HSOG, Familienrecht) sowie Kenntnisse über Leistungen im sozialen Bereich (z. B. Elterngeld, Unterhaltsrecht) und im Dokumentations- und Berichtswesen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, insbesondere Empathie, interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
• Konflikt- und Deeskalationskompetenz, mediative Haltung sowie ein souveränes und sicheres Auftreten im Sozialraum
• Eigeninitiative, Selbstorganisation, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu bedarfsorientierten Einsatzzeiten einschließlich Randzeiten sowie zu einer mobilen, sozialraumorientierten Tätigkeit

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen, kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden)
• Vergütung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 71.000 Euro brutto jährlich) sowie regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
• Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen
• Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten
• Tariflich abgesicherte 31 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen
• Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie regelmäßiger Supervision
• RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
• Vergünstigungen in lokalen Geschäften, Fitnessstudios und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest
• Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser

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