Sportwissenschaftler / Sozialwissenschaftler / Sozialpädagoge / Erziehungswissenschaftler als Referent (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt im Sport

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.000 Sportvereinen mit rd. 2,7 Mio. Mitgliedern – sucht möglichst zum 01.11.2026 einen

Referenten (m/w/d) Schwerpunkt Schutz vor interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt im Sport (30 Std./Woche, unbefristet).

Sport soll ein sicherer Ort sein – für alle, die ihn ausüben. In dieser Position wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung eines landesweiten Schutzsystems für den organisierten Sport in Niedersachsen mit.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung eines landesweiten Schutzsystems für den organisierten Sport in Niedersachsen
• Unterstützung bei der Umsetzung regionaler und landesweiter Maßnahmen zum Schutz vor interpersoneller (insbesondere sexualisierter) Gewalt
• Fortführung und Ausbau des Beratungssystems für Sportvereine, Sportbünde und Landesfachverbände bei der Entwicklung und Einführung eigener Schutzkonzepte
• Qualifizierung und Erweiterung des Fachkräfte-Pools zur Schutzkonzeptentwicklung in Vereinen, Verbänden und Sportbünden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Integritätssystems des LSB
• Aufbereitung praxisrelevanter Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der Angebotsstrukturen
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Arbeits- und Infomaterialien

Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom, Magister, Staatsexamen) im Bereich Sportwissenschaft, Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Rechtliche und themenspezifische Kenntnisse im Bereich Prävention interpersoneller, insbesondere sexualisierter Gewalt gegen Kinder und Jugendliche
• Grundlegende fachliche Kenntnisse in der systemischen Beratung sowie Sicherheit und Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und der Moderation von Workshops und Gruppenprozessen
• Kenntnis der Arbeitsweise von Verbänden, insbesondere des organisierten Sports
• Sicheres Gespür für Kommunikation und Prozesssteuerung – Sie strukturieren komplexe Prozesse und begleiten sie zugleich flexibel
• Gesprächsführung auf unterschiedlichen Ebenen (Führung, Ehrenamt, Fachkräfte) sowie Ausdauer in der Steuerung von Beratungsprozessen über längere Zeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, digitale Kommunikationstools)
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten

• Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum und gesellschaftlicher Wirkung
• Intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche
• Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und technische Ausstattung
• Mensa sowie betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote
• eine Vergütung in Anlehnung an die Regelungen des TV-L – in Abhängigkeit der Qualifikation maximal bis Entgeltgruppe 12 – mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen

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