Stabsstellenleitung Medien und Kommunikation (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft. Mit praxisnahen Serviceleistungen unterstützen wir rund 25.000 überwiegend mittelständische Unternehmen im Raum Westmecklenburg. Darüber hinaus nehmen wir unsere hoheitlichen Aufgaben effizient und serviceorientiert wahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Medien und Kommunnikation eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Stabsstellenleitung Medien und Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (40h/ Woche), unbefristet. Die Stabsstelle Medien und Kommunikation verantwortet die strategische sowie operative interne und externe Kommunikation der Organisation und verbindet dies mit einem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen und regionalpolitischen Themen. Sie entwickelt zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen, stärkt die öffentliche Wahrnehmung und unterstützt die Leitungsebene in allen Fragen der Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit. Besondere Bedeutung kommt dem Ausbau der Social-Media-Kommunikation zu. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Entwicklung, Steuerung und Qualitätssicherung der internen und externen Kommunikationsprozesse der IHK zu Schwerin und sorgen für einen professionellen Außenauftritt.

• Strategische und operative Steuerung der internen und externen Kommunikation sowie Weiterentwicklung der Kommunikations- und PR-Strategie
• Führung und Weiterentwicklung des Teams der Stabsstelle
• Steuerung digitaler Kommunikations-kanäle und zentraler Publikationen
• Zielgruppengerechte Reichweitensteigerung unter Einsatz moderner Medien
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und -maßnahmen mit dem Ziel der Imagesteigerung
• Monitoring und Erfolgsauswertung von Kommunikationsmaßnahmen
• Pflege, Ausbau und Steuerung von Medien- und Netzwerkbeziehungen
• Verzahnung von Kommunikations-, Event- und Projektmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/ oder langjährige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Medien und Kommunikation, sehr gute Kenntnisse im Medien-, Datenschutz- und Urheberrecht
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen sowie Erfahrung in der professionellen Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsmittel, ausgeprägte Textsicherheit
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit starker Organisations-, Entscheidungs- und Strategiefähigkeit
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten
• Loyalität und Innovationsbereitschaft

• Eine marktgerechte Vergütung, die wiederkehrend angepasst wird
• Leistungsprämie
• 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Sozialleistungen einschließlich attraktiver Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Ideen und Verantwortung

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