Stabsstellenleitung (w/m/d) Präsidialbüro

Aufgaben

Profil

Wir bieten

Sie möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln? Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) bietet Ihnen genau das!

Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) berät und betreut im Rheinland 27 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen.

Als Stabsstellenleitung Präsidialbüro sind Sie direkt der Stabsleitung Präsident unterstellt und unterstützen diese in strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen. Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den rheinischen Sparkassen, ihren kommunalen Trägern, den Gremien des Verbandes sowie den Partnern der Sparkassen-Finanzgruppe.

Ihre Aufgaben – Gestalten Sie mit uns den Erfolg

• Sie führen die Stabsstelle Präsidialbüro fachlich, organisatorisch und personell. Dabei entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen bedarfsgerecht weiter und fördern eine leistungsfähige Zusammenarbeit innerhalb der Stabsstelle.
• Sie pflegen und koordinieren die Zusammenarbeit mit den kommunalen Trägern der Sparkassen und den Mitgliedssparkassen des RSGV.
• Sie bereiten komplexe fachliche, betriebswirtschaftliche sowie volkswirtschaftliche Themen adressatengerecht auf und erstellen Reden, Vorträge, Grußworte, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für die Verbandsleitung.
• Sie koordinieren satzungsgemäße Aufgaben sowie bereichsübergreifende Projekte und stellen deren professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sicher.
• Sie planen, organisieren und begleiten die Sitzungen und Veranstaltungen der Verbandsgremien.
• Sie übernehmen die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Präsidialbüro und gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Verbandes.
• Sie vertreten die Stabsstelle in internen und externen Arbeitskreisen.

Ihr Profil – Fachlich kompetent, persönlich engagiert

• Sie verfügen über eine qualifizierte theoretische Ausbildung (Studium oder Sparkassen-/Banklehre mit Zusatzqualifikation wie dem Sparkassenfachwirt oder dem Sparkassenbetriebswirt)
• Idealerweise besitzen Sie mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe, oder einer kommunalen Spitzenorganisation oder einer vergleichbaren Institution.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Strukturen und Rahmenbedingungen der Sparkassen-Finanzgruppe.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Planung, Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen sowie in der Koordination bereichsübergreifender Projekte.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und überzeugend darzustellen.
• Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie über ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
• Sie steuern Arbeitsprozesse effizient, setzen Prioritäten und treffen Entscheidungen auch in anspruchsvollen und dynamischen Situationen verantwortungsbewusst.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch eine hohe Beratungs-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz aus.
• Loyalität, Integrität, Diskretion und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Benefits – Flexibel, sicher & gut versorgt

• Work-Life-Balance: 32+ Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich.
  
• Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,7 Gehältern nach TVöD-S, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
  
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit sowie unterschiedliche Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
  
• Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch Fortbildungen und Entwicklungsprogramme.
  
• Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität wahlweise mit einem Deutschlandticket oder einem Fahrtkostenzuschuss. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen.
  
• Gesundheit: Profitieren Sie von unseren Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Fußball oder Rückenfit, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einem subventionierten Mittagessen in unserem Casino.

Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion!

Diversität bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns ein Anliegen.
Der RSGV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen gibt Ihnen gerne die Abteilungsdirektorin des Präsidialbüros,
Kristine Kasimir, unter der Telefonnummer +49 211 3892 281.

Bitte stellen Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 20.10.2026 im PDF-Format unter dem Button "Jetzt bewerben" zur Verfügung.

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