Stadtobersekretär/-in bzw. Sachbearbeitung Gutachtenverwaltung (m/w/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.

Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link: https://berlin.de/gfa.

Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

Besoldungs-/Entgeltgruppe: BesGr. A 7 / E 6 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit
Besetzbar ab: sofort
Bewerbungsfrist: 28.08.2026

In dieser Funktion übernehmen Sie die Annahme und Prüfung von Aufträgen zur Feststellung von Pflegebedürftigkeit, Pflegestufen und vollstationärer Hilfe. Sie sorgen für die Vollständigkeit der Unterlagen, koordinieren externe Dienstleister und beteiligte Behörden, überwachen Fristen und gewährleisten die sachgerechte Abrechnung der Begutachtungsleistungen. Zu den weiteren Aufgaben gehören z.B.:

• Überwachung des Gutachtenrücklaufes vom Dienstleister und anderen Bezirksämtern unter Beachtung geregelter Fristen
• Ausfüllen des die Verwaltung betreffenden Teils des „Gutachten zur Bedarfsfeststellung nach dem SGB XII Individuelle Ambulanten Pflegegesamtplanung“ (GIAP)
• Koordination aller Beteiligter (Amt für Soziales, Dienstleister zur Gutachtenerstellung, Jobcenter, Bezirksämter in Amtshilfe)
• Zuordnung der Pflegebegutachtungen zu den Produkten und Kostenstellen des Berliner Produktkataloges

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Profil

Für Beamtinnen und Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 1 / 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Dienstes

Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis zum Land Berlin befinden.

Für Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (VL I) oder

abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur:

- Verwaltungsfachangestellten oder

- Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen oder

- Justizfachangestellte/-r oder

- Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder

- Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder

- Notarfachangestellte/-r oder

- Stadtassistent/-in bzw. Regierungsassistent/-in oder

oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bürokommunikation, Büroorganisation und Verwaltung

oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mind. dreijährige

Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst

Wir bieten

• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeldin einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage

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