In Vollzeit, ab 01.12.2026
Schnelle Hilfe auf Knopfdruck – 365 Tage im Jahr. Mit unserem Hausnotruf bieten wir insbesondere älteren und hilfebedürftigen Menschen die Sicherheit, möglichst lange selbstständig in ihrer vertrauten Umgebung leben zu können. Im Notfall können sie per Knopfdruck Hilfe über unsere Hausnotrufzentrale anfordern.
Sie möchten Ihre Führungserfahrung in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen?
Dann werden Sie als Standortleiter (m/w/d) Teil unseres Hausnotruf-Teams in Frankfurt!
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unseres Hausnotrufs und gestalten einen zuverlässigen Dienstbetrieb aktiv mit. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, Gestaltungsspielraum und ein starkes Team an Ihrer Seite.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs im Hausnotruf
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie der betrieblichen und administrativen Abläufe
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Qualitäts- und Servicestandards
- Aktive Mitgestaltung des operativen Tagesgeschäfts
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden, Angehörige sowie externe Kooperationspartner
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Standorts
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und weiteren internen Fachabteilungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im kaufmännischen, sozialen oder pflegerischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, ein Team zu unterstützen und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und ein souveränes Auftreten - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Anwenderprogrammen
- Offenheit für neue Aufgaben und die Bereitschaft, sich in den Bereich Hausnotruf einzuarbeiten
- Identifikation mit den Werten und Zielen eines katholischen Trägers
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Sonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen
- Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Qualifizierte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie
- Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
- Die Möglichkeit, über unseren Partner „Company Bike“ ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen
- Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
STBL1_DE