Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2027 für die Akademie der Mathias-Stiftung Rheine eine

Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d)

in Vollzeit.

Gesundheit im Verbund

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

• Übernahme von Leitungsaufgaben für die Fachbereiche Rettungsdienst, Physiotherapie, Hebammenwissenschaften und Anästhesietechnische Assistenz sowie für die Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie
• Führung und Gestaltung eines eigenen Verantwortungsbereichs
• Übernahme von Aufgaben der Akademieleitung in Vertretung bzw. Absprache
• Unterrichtstätigkeit im Aus-, Fort- und Weiterbildungsbereich
• Personalauswahl, -führung, -entwicklung und -einsatzplanung
• Budgetverantwortung in Absprache mit der Akademieleitung
• Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Bildungsmaßnahmen und Projekten
• Weiterentwicklung der digitalen Didaktik (Lernplattformen, E-Learning, digitale Unterrichtsformate)
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
• Master- oder Diplomabschluss im pädagogischen Bereich (Berufspädagogik o. Ä.)
• Idealerweise Weiterbildung in der Anästhesie, Intensivpflege oder Notfallpflege und entsprechende berufsbezogene Erfahrung
• Freude an der Führung von Mitarbeitenden in einem engagierten, innovativen, dynamischen Team

• Arbeiten in einem modernen Umfeld inklusive eigenem Simulationszentrum für eine zukunftsorientierte und praxisnahe Lehre
• Ein starkes, vollzähliges Team aus hochqualifizierten Lehrkräften, das Ihnen den Rücken freihält
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Optimale Erreichbarkeit durch die zentrale Lage (nur 3 Minuten Fußweg zum Bahnhof Rheine)
• Dienstradleasing
• Attraktive Corporate Benefits in Form von verschiedenen Mitarbeiterrabatten in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

STBL1_DE