Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) - Gauss Centre for Supercomputing (GCS)
Das Gauss Centre for Supercomputing (GCS) bündelt die Kompetenzen der drei deutschen Höchstleistungsrechenzentren und stellt Forschenden sowie Industriepartnern leistungsstarke Supercomputing-Infrastrukturen zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit als
Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)
Aufgaben
Stellvertretende Geschäftsführung und Gesamtprojektleitung (30 %)
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen und operativen Leitung des GCS.
- Übernahme der Stellvertretung in zentralen Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen.
- Koordination und Steuerung standortübergreifender Projekte und Initiativen.
- Unterstützung der Weiterentwicklung der Organisations- und Governance-Strukturen des GCS.
- Unterstützung der GCS-Zentren bei nationalen / internationalen Projekten (z. B. EuroCC-3)
- Schnittstelle zu NHR zu Abstimmungszwecken auf nationaler und ggf. internationaler Ebene
Strategieentwicklung für die Jahre 2030 ff (30 %)
- Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Initiative des GCS
- Erarbeitung von Konzepten zur langfristigen Stärkung des GCS als nationale Spitzeninfrastruktur für Höchstleistungsrechnen.
- Analyse zukünftiger Technologie-, Infrastruktur- und Anwendungsbedarfe.
- Abstimmung mit nationalen und europäischen Förder- und Infrastrukturprogrammen.
- Entwicklung gemeinsamer strategischer Leitlinien für die GCS-Zentren.
Weiterentwicklung der KI-Aktivitäten im GCS (20 %)
- Strategische Förderung und Koordinierung der KI-bezogenen Aktivitäten innerhalb des GCS.
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit nationalen und europäischen Initiativen im Bereich Künstliche Intelligenz.
- Zusammenarbeit mit AI-Factories und AI-Gigafactories zur Stärkung des europäischen KI-Ökosystems.
- Entwicklung von Konzepten zur Verzahnung von Höchstleistungsrechnen (HPC) und KI-Infrastrukturen.
- Unterstützung wissenschaftlicher und industrieller KI-Anwendungen auf modernsten Rechenplattformen.
Koordinierung und Umsetzung der GCS-Industriestrategie (20 %)
- Unterstützung der gemeinsamen Industriestrategie des GCS in enger Zusammenarbeit mit den drei Mitgliedszentren.
- Ausbau und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Industriepartnern.
- Entwicklung innovativer Konzepte für Technologietransfer und industrielle Nutzung von HPC- und KI-Infrastrukturen.
- Förderung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Wissenschaft und Wirtschaft.
- Vertretung des GCS gegenüber relevanten Stakeholdern aus Industrie, Politik und Förderorganisationen.
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion), vorzugsweise in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen, idealerweise im Umfeld von Forschungsinfrastrukturen, Wissenschaftsmanagement, Digitalisierung oder Technologietransfer.
- Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich High Performance Computing (HPC), Künstliche Intelligenz oder verwandten digitalen Schlüsseltechnologien.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Programme und Projekte.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Organisationsgeschick.
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (auch mehrtägig)
Wir bieten
- Eine herausragende Führungsposition an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technologie und Innovation mit dem Potential zur Übernahme der Leitung der Geschäftsführung
- Die Möglichkeit, die Zukunft des Höchstleistungsrechnens und der KI-Infrastrukturen in Deutschland und Europa aktiv mitzugestalten.
- Ein hochattraktives, internationales Arbeitsumfeld mit exzellenten Netzwerken in Wissenschaft, Industrie und Politik.
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung auf der Grundlage von TVöD bis zur Eingruppierung E15
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