Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufge­nommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fach­kliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht zum 1. Oktober 2026 für die betriebsnahe KITA "MEDI-KIDS", in Vollzeit, unbefristet eine:n

Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d)

für den Krippenbereich und Kindergarten.

Aufgaben

• Administrative und verwaltungstechnische Aufgaben zur Unterstützung der Leitung
• Gruppenleitung in einer Krippen- oder Kindergartengruppe
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern und den Bildungspartnern
• Umsetzung unserer Ernährungsrichtlinien nach "BeKi" (wir bieten täglich regionale, saisonale Frischkost)
• Bereitschaft für regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. einen Studienabschluss im pädagogischen Bereich
• Fähigkeit, das Team mit Einfühlungsvermögen und eigenverantwortlich im Vertretungsfall zu führen
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, um den kindlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
• Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Fähigkeit eigenverantwortlicher Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

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