Stellvertretende Leitung des Fachbereichs (w/m/d) Rechnungswesen

Veröffentlicht: 5.10.2026

Öffentlicher Dienst allgemein

Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non - profit) Dienstleister in allen Finanz - , Liegenschafts - und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Lan d - Alfeld, Hildesheim - Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev. - luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden.

Stellvertretende LEITUNG DES FACHBEREICHS (w/m/d) Rechnungswesen
im Beamten - oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit
(Beamte in Besoldun gsgruppe A12 BVG- EKD ; Angestellte in Entgeltgruppe 11 TV- L)

Aufgaben

Stellvertretende Leitung des Fachbereichs mit 21 Mitarbeitenden in 4 Teams
Einführung neuer Finanzwesen - Softwaretools („AppSpace“)
Einführung neuer komplexer Buchungsverfahren
Federführung Rechnungswesen einschl. technischer Jahresabschlüsse
Klärung steuerlicher Sachverhalte und deren Umsetzung in der FiBu
Benutzerverwaltung in den Finanzwesen - Programmen und - modulen
Gremienbetreuung
Reisekostenrecht

Profil

(Fach- ) Hochschulabschluss in Verwaltungs- , Rechts- , (Betriebs - )Wirtschaftswissenschaften, geeignete beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung oder vergleichbare Qualifikation
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit und Verhandlungsgeschick
eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
Teilnahmebereitschaft an gelegentlichen Sitzungen in den Abendstunden
Idealerweise Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungs - Software „newsystem“ (Axians - Infoma)
Fahrerlaubnis für die Klasse B
Eine gute Erreichbarkeit unseres Standorts in Hildesheim für die Präsenz in unserer Verwaltung ist erwünscht

Wir bieten

Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden im Angestellten - bzw. 40,0 Wochenstunden im Beamtenverhältnis)
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Jahressonder zahlungen und (bei Angestellten) eine zusätzliche Altersversorgung
Fort - und Weiterbildungs möglichkeiten
ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team • Dienstwagen - Pool

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