Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in als

Stellvertretende*r Leiter*in der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Böfinger Weg 3 (m/w/d)

Vollzeit, befristet

für die Dauer der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich für drei Jahre.

In der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Böfinger Weg 3 werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren mit verlängerten Vormittagsöffnungszeiten betreut.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag
• gemeinsame Verantwortung mit der Einrichtungsleitung für die Führung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten
• gemeinsam konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Leitungstandem auf Grundlage des Trägerprofils
• Mitwirkung bei der Personalführung und Weiterentwicklung der Teamkultur
• eigenverantwortliche Übernahme delegierter Leitungsaufgaben
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit
• Kooperation mit fachspezifischen Institutionen und Netzwerkpartnern

Profil

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung sowie fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg
• Kenntnisse des infans-Handlungskonzepts der Frühpädagogik und der offenen Arbeit sind von Vorteil
• Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungsprozesse engagiert zu begleiten
• Führungskompetenz sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes, kooperatives Auftreten im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Kooperationspartnern

Wir bieten

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer 2-gruppigen Kindertageseinrichtung
• ein wertschätzendes, engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Fachberatung
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• attraktive städtische Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Mittagstischangebote sowie vergünstigte Eintritte in städtische Einrichtungen
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

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