Search

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.8.2026

Du hast Lust, echte Recruiting-Erfahrung zu sammeln, moderne KI-Tools aktiv einzusetzen und unseren LinkedIn-Auftritt mitzugestalten? Dann verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Personalteam am Institut der deutschen Wirtschaft – zunächst befristet für ein Jahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Studentischen Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting.


Aufgaben
  • Screening & Bewerbermanagement: Du betreust eigenständig unser Bewerbermanagementsystem (Coveto) – vom Sichten eingehender Unterlagen bis zur strukturierten Pflege der Rückmeldungen. Dabei nutzt du KI-gestützte Tools, um Prozesse schneller und treffsicherer zu machen.
  • Stellenanzeigen & Stellenbörsen: Du schaltest Anzeigen intern wie extern, recherchierst geeignete Kanäle und hältst unsere Ausschreibungen aktuell.
  • LinkedIn & Social Media: Du bringst dich aktiv in unseren LinkedIn-Auftritt ein – von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zu Beiträgen rund um Employer Branding und Recruiting.
  • KI im Recruiting-Alltag: Du testest neue Tools, bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Profil
  • Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften – oder etwas Ähnliches.
  • Du bist zuverlässig, strukturiert und arbeitest gerne eigenständig.
  • Du interessierst dich für KI-Tools und hast Lust, diese sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen.
  • Du bist auf LinkedIn aktiv oder möchtest es werden – und weißt, was guten Content ausmacht.
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst, welches Profil zu welcher Position passt.
  • Du gehst offen und selbstbewusst auf Menschen zu und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
  • Du arbeitest dich schnell und sicher in neue Systeme und digitale Anwendungen ein.

Wir bieten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten HR-Team mit offener Feedbackkultur
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 10 Stunden bei flexibler Arbeitszeit nach Absprache
  • Eine marktgerechte Vergütung
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements

STBL1_DE