Systemadministrator (m/w/d) Medizinische Informatik

Krebsregister dienen der Qualitätssicherung in der onkologischen Versorgung, der Evaluation von Krebsfrüherkennungsmaßnahmen und der Verbesserung der Datenlage für die Krebsepidemiologie. Zur Erfüllung seiner unterschiedlichen Aufgaben und zur Einhaltung der Datenschutzvorgaben ist das Krebsregister Baden-Württemberg (KRBW) in eine Vertrauensstelle, eine Klinische Landesregisterstelle und ein Epidemiologisches Krebsregister aufgeteilt.

Zu den Hauptaufgaben der Vertrauensstelle gehören u.a. die Prüfung der Personendaten in den elektronisch übermittelten Datensätzen, um eine korrekte Zusammenführung zu einzelnen Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Die Vertrauensstelle ist für die Bearbeitung von Patientenauskünften und -widersprüchen zuständig, führt verschiedene Maßnahmen zur Vervollständigung des Datenbestandes durch und ist für die Abrechnung des Klinischen Krebsregisters mit den Kostenträgern verantwortlich.

Für die Vertrauensstelle des Krebsregisters Baden-Württemberg, die derzeit noch bei der Deutschen Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg in Karlsruhe angegliedert ist, suchen wir baldmöglichst in Vollzeit einen

Systemadministrator (m/w/d) Medizinische Informatik

• Betreuung und Pflege der im Krebsregister Baden-Württemberg eingesetzten IT-Systeme und Unterstützung bei der Fehleranalyse
• Begleiten von Versionswechseln der Krebsregistersoftware (z. B. Tristan, Meldeportal): u. a. Ticketerstellung, Testung, Abnahme/Qualitätssicherung mit externer Softwarefirma
• Verbindungsstelle zur IT der DRV Baden-Württemberg sowie zu externen Verfahrensbeteiligten und Softwareanbietern
• Beratung der Leitungsebene der Vertrauensstelle zu Fragen der IT und Ansprechpartner für IT-Fragestellungen des Teams
• Weiterentwicklung der Datenverarbeitung, -auswertung und Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Normen, denen das Krebsregister unterliegt
• Weiterentwicklung des Berichtswesens; Erstellen von Statistiken/Einzelauswertungen
• Projekttätigkeit, z. B. im Rahmen der Weiterentwicklung der Vertrauensstelle, Unterstützung des technischen Transformationsprozesses, Entwicklung einer Wissensdatenbank
• Fachlich-technische Mitwirkung an externen Arbeitsgruppen und Veranstaltungen auf Landes- und Bundesebene.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizinischen oder Wirtschafts-Informatik, Medizinisches Informationsmanagement, Bioinformatik, Digital Health, Data Science, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium mit nachgewiesener Informatikkompetenz.
• Erfahrung und Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen sowie in der Anwenderschulung und im Support
• Kenntnisse von Programmiersprachen der statistischen Datenanalytik (z.B. R) und ihrer erweiterten Anwendungen zur grafischen Aufbereitung (z. B. R/Shiny, R/Studio, QlikView).
• Erfahrung mit Datenbanksystemen und Verständnis für Schnittstellenformate (z B. XML, FHIR)
• Erfahrung im Controlling und der Analyse von Statistiken
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten; Kenntnisse in der Makro-Programmierung (VBA)
• Projekterfahrung
• Kenntnisse von Dokumentations- und Registrierungsprozessen oder das Verständnis der Abläufe in Kliniken/Arztpraxen sind von Vorteil
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen, den Überblick zu behalten und eigenverantwortlich die Aufgaben im Verantwortungsbereich zu strukturieren.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ergebnisorientiertes Handeln sowie Zuverlässigkeit.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterentwicklung des Stabsbereiches Medizinische Informatik/Datenschutz
• Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einer fachlich-technischen Schnittstelle, die für das Krebsregister Baden-Württemberg von großer Bedeutung ist
• Ein an die Trägerschaft der DRV Baden-Württemberg zunächst zweckgebunden befristetes und perspektivisch unbefristetes Arbeitsverhältnis vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst mit einer entsprechenden Bezahlung bis zu E11 TVöD
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
• Gezielte Einarbeitung sowie Vertiefung individueller fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch externe und interne Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr mit Zuschuss zum Job Ticket / Deutschland-Ticket
• Weitere Benefits wie betriebseigene Kantine, Sport- und Gesundheitsangebote

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