Teamlead / Teamleiter Feststellanlagen (m/w/d) Feuerschutzabschlüsse | Teamleiter Feuerschutzabschlüsse | Stein Brandschutz GmbH & Co. KG | Bendorf Details

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 24 Standorten und über 750 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst.

• Du führst dein Team fachlich, organisatorisch und disziplinarisch und unterstützt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst für eine professionelle und serviceorientierte Betreuung.
• Du erstellst Angebote und verantwortest die Auftragsbearbeitung sowie die Nachbereitung von Projekten.
• Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für deinen Bereich und behältst Budgets, Kennzahlen und Ergebnisse im Blick.
• Du stellst eine verlässliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Schnittstellen sicher.
• Du entwickelst eigenständig Lösungen für technische und organisatorische Herausforderungen und optimierst bestehende Prozesse.
• Du erkennst Vertriebschancen, nutzt Potenziale bei Bestands- und Neukunden und repräsentierst unser Unternehmen professionell nach außen.
• Du sorgst für eine effiziente Einsatzplanung und einen reibungslosen Ablauf innerhalb deines Verantwortungsbereiches.

Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns.

• Praktische Erfahrung im Bereich Brandschutztüren, Feststellanlagen oder einer vergleichbaren technischen Branche
• Technisches Verständnis und fundierte fachliche Vorkenntnisse
• Führungsqualitäten sowie idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kaufmännisches Verständnis und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Vertriebsaffinität sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt.

• Gemeinsam starten: Mit unserem Mentoringprogramm wirst du von Anfang an unterstützt – deine Einarbeitung erfolgt strukturiert, individuell und bis zu 6 Monate lang begleitet.
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben.
• Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Deine Wege zu unseren Kunden zählen vollständig als Arbeitszeit.
• Attraktive Zuschüsse: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit – z. B. mit Fahrradleasing über JobRad. Erholung und Bewegung sind uns wichtig!
• Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamgeist: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erhalte eine Prämie von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst.
• Zusatzvorteile: Profitiere von vergünstigten Einkaufskonditionen über Corporate Benefits.

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