Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) ab 1. Dezember 2026 in Vollzeit (100%) als

Teamleiter (m/w/d) Überbetriebliche Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkten Schreiner, Raumausstatter und Bürokaufleute

*Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.

• Leitung eines unserer drei Teams ÜBA/ technische Weiterbildung mit vielfältigen Schwerpunkten in den Bereichen Schreiner, Raumausstatter sowie Bürokaufleute inklusive der Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden (AusbilderInnen, AusbildungsmeisterInnen und SeminarmanagerInnen)
• Effiziente und serviceorientierte Organisation unserer Überbetrieblichen Ausbildung und technischen Weiterbildung
• Sicherstellung einer hohen fachlichen und didaktischen Qualität in der Vermittlung der Aus- und Weiterbildungsinhalte
• Bedarfs- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres technischen Angebots in der Erwachsenenbildung
• Bei Bedarf, Interesse und entsprechender Qualifikation Übernahme von Unterrichtseinheiten in der Aus- und Weiterbildung

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. einen gleichwertigen Bildungsabschluss (z.B. Meister/ Bachelor Professional/ Techniker) im technischen, kaufmännischen oder pädagogischen Bereich
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Leitung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams, erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Kaufmännische Kenntnisse und idealerweise technisches Interesse bzw. Verständnis
• Affinität für Themen der Aus- und Weiterbildung bzw. Bildungspolitik
• Souveränität, Organisationsgeschick sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf mit flexiblen Arbeitszeiten
• Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
• Kurze Entscheidungswege
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss

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