Teamleiter*in Fachtechnische Vergabevorbereitung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unser Gebäudemanagement besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Teamleiter*in Fachtechnische Vergabevorbereitung
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 28.09.2026
Ausschreibungsnummer: 12-030-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 27.500 Mitarbeiter*innen.
Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher.
Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
Aufgaben
In einer besonderen Vertrauensstellung leiten Sie das Team "Fachtechnisches Vergabemanagement" und verantworten die formale Vorbereitung von Vergaben in Abstimmung mit der Vergabestelle im Rahmen von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.
Damit tragen Sie entscheidend zum zuverlässigen Betrieb unserer Dienstgebäude bei. Zu Ihren Aufgaben zählen dafür insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Leiten des derzeit vier Personen umfassenden Teams mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
- Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen, Kostenermittlungen und Auftragsschätzungen
- Durchführen von Angebotsprüfungen und Bietergesprächen
- Qualitätssichern der im Team erbrachten Arbeitsergebnisse
- Beraten der Führungskräfte zu vergabebezogenen Rechts- und Fachfragen
- Evaluation abgeschlossener Maßnahmen und Ableiten von Verbesserungspotentialen für zukünftige Vorhaben
Profil
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor/Diplom (FH)) in der Architektur, im Bauingenieurwesen, in der Technischen Gebäudeausrüstung, der Elektrotechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens dreijährige und nicht länger als drei Jahre zurückliegende Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
- Berufserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung ist von Vorteil
Neben Ihrer fachlichen Expertise überzeugen Sie mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und einem souveränen und kommunikationsstarken Auftreten.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Aussichten für Baubegeisterte
- Verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen, führungsbezogenen und persönlichen Fähigkeiten
- Die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs – Familienfreundlichkeit schreiben wir groß!
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit jenen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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