Teamleitung Vergabe- und Vertragsmanagement (m/w/d)

Verwaltung und Innovation – passt das zusammen? Wir sagen: Ja!

Mit rund 150 Mitarbeiter:innen treiben wir als agile Einheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland voran – schlank, spezialisiert und mit Gestaltungsspielraum. Als Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats stärken wir die Handlungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung – Vielfalt auf Augenhöhe prägt unser Miteinander. Was uns eint: die Motivation, die Verwaltung von morgen aktiv zu gestalten.

Teamleitung Vergabe- und Vertragsmanagement (m/w/d)
Vollzeit/ Teilzeit (40 h/Woche) | ab sofort

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Vergabe- und Vertragsmanagementteams, förderst eine wertschätzende Teamkultur und gestaltest eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.
• Du konzipierst, steuerst und begleitest mit deinem Team nationale und europaweite Vergabeverfahren und sorgst für deren rechtskonforme Ausgestaltung und Durchführung. Dabei nutzt du vorhandene Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume auch unter strategischen Gesichtspunkten.
• Du gestaltest öffentlich-öffentliche Zusammenarbeitsformen und bearbeitest Rechtsfragen und erstellst Stellungnahmen im Vergabe-, Vertrags- und IT-Recht, Haushalts-, Staats- und Steuerrecht.
• Du konzipierst, prüfst, und verhandelst komplexe Verträge und bist mit den EVB-IT-Vertragstypen vertraut.
• Du unterstützt die Einführung und Weiterentwicklung eines Legal Project Managements, um Anfragen und Bedarfe strukturiert zu steuern. Dabei nutzt du geeignete Werkzeuge aus dem Prozess- und Projektmanagement sowie KI-gestützte Lösungen, um die Zusammenarbeit und Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das Vergabe- und Vertragsmanagement in der FITKO weiter und unterstützt die Anbindung an vorhandene und zukünftige Steuerungstools der FITKO.

Die FITKO versteht sich als gemeinsame Umsetzungseinheit des IT-Planungsrats. Daher übernimmst du bei Bedarf – entsprechend den Beschlüssen des IT-Planungsrats und dessen strategischen Prioritäten – auch fachbereichsübergreifende Aufgaben.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen oder einen Master of Laws (LL.M.) in Informationstechnologie und Recht oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Auftragswesens sowie im Bereich des Vertragsrechts entsprechend den oben beschriebenen Anforderungen nachweisen.
• Du hast bereits ein kleines Team geleitet oder in vergleichbarer Weise Verantwortung für Menschen und Ergebnisse übernommen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Abstimmungsprozessen mit unterschiedlichen Stakeholder:innen den Überblick.
• Du bist erfahren darin Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen strategisch weiterzuentwickeln und sowohl rechtskonform als auch serviceorientiert auszurichten.
• Du verbindest technische und juristische Fragestellungen und kannst rechtliche Sachverhalte verständlich und adressatengerecht auch für Menschen ohne juristischen Hintergrund vermitteln.
• Du kommunizierst klar und überzeugend und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2).

• Unbefristete Stelle
  Eingruppierung nach TV-H (bis EG 15)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub | 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31.12.)
• Eine moderne Arbeitsumgebung
  Jobticket | Ergonomische Arbeitsplätze | Kreativräume | Diensthandy | 1. Klasse Dienstreisen | EGYM Wellpass | betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklung
  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen
• Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima
  „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | offene Kommunikationskultur | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team
• Eine spannende Aufgabe
  Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Zukunftsverwaltung gestalten

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