Technikerin / Techniker im Geoinformationsdienst (m/w/d)

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und
abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik
Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten
sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der
Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

Aufgaben

• Sie sind für die Überwachung der Datenversorgung der verwendeten Fachsysteme sowie
deren Wartung im Wechselschichtdienst (24-Std. Schichtdienstbetrieb) zuständig.
• Sie aktualisieren und stellen Beratungsunterlagen zur Versorgung der Bedarfsträger in
der Marine bereit.
• Sie sind für die administrative Bearbeitung der Wetterwarnlage inklusive der Information
der Bedarfsträger zuständig.
• Sie unterstützen bei der Auftragssteuerung zur Erstellung von Wetterberatungen und
Wettervorhersagen.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird
vorausgesetzt.
• Es sind mehrere Stellen mit dem oben genannten Aufgabenprofil zu besetzen.

Profil

• Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden
Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer
abgeschlossenen Berufsausbildung.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Geoinformationstechnikerin
bzw. Geoinformationstechniker, zur Assistentin bzw. zum Assistenten für Informatik, zur
Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker, zur IT-Systemelektronikerin bzw. zum
IT-Systemelektroniker, zur IT-Systemtechnikerin bzw. zum IT-Systemtechniker, im
Bereich Geoinformatik oder vergleichbar ODER Sie verfügen über eine abgeschlossene
naturwissenschaftliche Berufsausbildung im Bereich Wetterdienst.
• Sie verfügen idealerweise über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr
und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.
• Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung
für den mittleren naturwissenschaftlichen Dienst, Fachrichtung Wetterdienst ODER Sie
verfügen über die Laufbahnbefähigung für den technischen Verwaltungsdienst UND
verfügen über eine der zuvor aufgeführten abgeschlossenen Berufsausbildungen.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen
Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die
erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der
ausgeschriebenen Stellen. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller
sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei
Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des
Arbeitsverhältnisses.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche
Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr
noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt
werden.

ERWÜNSCHT

• Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch
Fortbildungen auszubauen.

Bemerkungen:

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum
"Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf
des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im
Eingangsamt der Laufbahn des mittleren naturwissenschaftlichen Dienstes oder des
mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren
Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und
Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich
nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen
bzw. tariflichen Anforderungen.
• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe
Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzenden Stellen nicht
intern besetzt werden können.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und
begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes
begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich
der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans

Wir bieten

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 6m bis A 8
Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 7 Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine
ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven
sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen
Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und
Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

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