Technische Leitung* für den Eigenbetrieb Tuttlinger Hallen

Stadt im Quadrat.

Und ich mittendrin.

Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschafts­starkes Weltzentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichen­den Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtver­waltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!

Der städtische Eigenbetrieb Tuttlinger Hallen betreut rund 300 Eigen- und Gast­veranstal­tungen jährlich in der Stadthalle Tuttlingen und in der Angerhalle Möhringen und richtet den Klein­kunst­wett­bewerb „Tuttlinger Krähe“, das Zeltfestival Honberg-Sommer, den „Tuttlinger Literatur­herbst“ und weitere Veranstaltungen aus. Die 2002 eröffnete Stadthalle zählt zu den modernsten Kultur- und Tagungs­zentren im Süden Baden-Württembergs.

Technische Leitung*
für den Eigenbetrieb Tuttlinger Hallen

• Konzeption und Planung von Veranstaltungen unter Ein­haltung der relevanten Verordnungen und Bestim­mungen für Versammlungs­stätten sowie Kundengespräche zur technischen Beratung und Erstellung von Aufbau- und Bestuhlungsplänen
• Gewährleistung eines sicheren Veranstaltungs- und Bühnen­betriebs
• Durchführung von Gefährdungs­beurteilungen, Ausarbeitung von veranstaltungs­bezogenen Sicherheits­konzepten und Umsetzung des Arbeits­schutzes im Bereich Veranstaltungstechnik
• Personalführung der technischen Abteilung inkl. Personal­einsatz­planung und Dienstplangestaltung
• operative Veranstaltungsdurchführung und ‑überwachung
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren im Bereich Veranstaltungstechnik

• eine abgeschlossene Ausbildung als Meister* für Veranstaltungs­technik bzw. Bühnen- oder Beleuch­tungs­meister* oder ein abgeschlos­senes Studium zum Ingenieur* für Veranstaltungs- bzw. Produk­tions­technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Kongress-, Messe- und Eventbranche sowie gute EDV- und CAD-Kenntnisse sind wünschenswert
• soziale Kompetenzen, Kommunikationsstärke, Durch­setzungs­vermögen sowie Verhand­lungs­sicherheit

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung bis zu EG 9c des TVöD (monatliche Vergütung von 4.010,72 € bis 5.527,70 € brutto), inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahres­sonder­zahlungen und Leistungsprämie
• Dienstkleidung
• ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie interessante Entwicklungsperspektiven
• Angebote in Kooperation mit Epassi
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
• Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten

STBL1_DE