Trainerin / Trainer (m/w/d) für SAP-Verfahren

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet mit Feststellung)
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L

Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Trainerin/Trainer (m/w/d) für SAP-Verfahren unterstützen Sie die Beschäftigten des Landes NRW mit innovativen Lernmaßnahmen, um damit die Digitalisierung voranzutreiben. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Schulungsbereich des SAP Competence Centers
Die Aufgaben des SAP Competence Center (SAP CC) bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Dabei kombinieren wir moderne Konzepte aus den Bereichen Softwaretechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und Prozessmodellierung. Das SAP CC verantwortet den kompletten Lebenszyklus von SAP-Systemen.

Im Schulungsbereich des SAP CC werden alle Aus- und Weiterbildungsaktivitäten der SAP-Verfahren gebündelt. Wir bilden alle Landesbeschäftigten in verschiedenen SAP-Modulen fort. Zur Verstärkung unserer Schulungsteams „my.NRW“ und „EPOS.NRW“ suchen wir Sie!
Unser gemeinsames Ziel ist es, SAP-Fachwissen zu bündeln, barrierefreie Lernformate (in Präsenz und digital) weiterzuentwickeln und die Landesbeschäftigten optimal auf die Zukunft vorzubereiten.

Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie schulen die Landesbeschäftigten aller Behörden in ganz NRW in SAP-Modulen zu den Fachthemen Personal (my.NRW) oder Rechnungswesen/Logistik (EPOS.NRW).
• Sie übernehmen die komplette Durchführung, Vorbereitung, Nachbereitung und Evaluation Ihrer Schulungsmaßnahmen.
• Sie erstellen digitale Schulungsmaterialien und Lerninhalte für die verschiedenen SAP Module. Zudem sind Sie für deren Weiterentwicklung und Optimierung verantwortlich.
• Sie stellen Demonstrations- und Übungsdaten in den Schulungssystemen bereit.

Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Pädagogik, Informationstechnik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens einjährige, nachweisbare Berufserfahrung in einem der folgenden Fachbereiche:
• Personalverwaltung/Personalprozesse
• Rechnungswesen/Logistik
• SAP-Umfeld
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb von NRW (im Rahmen von Präsenzschulungen in den Behörden vor Ort)
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert ist zudem:

• Sicherer Umgang mit modernen KI-Werkzeugen und eine hohe Affinität hinsichtlich digitaler Kollaborationswerkzeuge, Software-Produkte und neuer Technologien

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Souveränität in der zielgruppengerechten Kommunikation
• Initiative und Lösungsorientierung

Wir bieten

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. ca. 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

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